Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention


Seminararbeit, 2012

26 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

A. Criminal Compliance - Was ist das?
I. Rechtliche Vorgaben der Prävention
1. Vorteilsannahme und Vorteilsgewährung
2. Selbstreinigung - Vergabeverfahren
3. Finanzdienstleistungsbranche
4. Kronzeugenregelung
II. IDW PS 980

B. Unternehmensinterne Maßnahmen
I. Compliance Officer
II. Whistleblower
III. Maßnahme bei M&A-Transaktionen - Fragenkatalog
IV. Job-Rotation
V. Mitarbeiterbefragung
VI. Videoüberwachung
VII. Automatischer Abgleich von Beschäftigungsdaten
VIII. 4 Augen Prinzip
IX. Weitere Maßnahmen

C. Grenzen der Compliance Maßnahmen

D. Fazit

Literaturverzeichnis

Internetverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg
Veranstaltung
Wirtschaftsstrafrecht
Note
1,7
Autor
Jahr
2012
Seiten
26
Katalognummer
V199941
ISBN (eBook)
9783656262183
ISBN (Buch)
9783656262398
Dateigröße
510 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Compliance, Korruptionsprävention, Korruption, Maßnahmen, Criminal Compliance, Wirtschaftsstrafrecht, Vorteilsannahme, Vorteilsgewährung, Selbstreinigung, Vergabeverfahren, Finanzdienstleistungsbranche, Kronzeugenregelung, IDW PS 980, Unternehmensinterne Maßnahmen, Compliance Officer, Whistleblower, Maßnahme bei M&A-Transaktionen - Fragenkatalog, Job-Rotation, Mitarbeiterbefragung, Automatischer Abgleich von Beschäftigungsdaten, 4 Augen Prinzip, OWiG
Arbeit zitieren
LL.B. Hendrik Meyer (Autor:in), 2012, Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/199941

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