1. Vorwort
Das Ausbildungsberufsbild der Fachkraft für Lagerlogistik umfasst laut Ausbildungsordnung vom 26. Juli 2004 den Bereich „ Annahme von Gütern“. (§11 Nr. 8)
Gemäß Ausbildungsrahmenplan §11 Nr. 8 ist dem Auszubildenden die Kenntnis und Fertigkeiten „ Annahme von Gütern“ zu vermitteln.
a) Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen.
b) Güter entladen
c) Quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten erfassen und Fehler- Protokolle erstellen.
Der Ausbildungsrahmenplan Nr. 8 wird in mehreren Unterweisungen vermittelt. Der Azubi wird in der Annahme und Kontrolle von Postsendungen ausgebildet. Die weiteren Aufgabenbereiche der Sachlichen Gliederung unterweise ich meinen Auszubildenden zu einem späteren Zeitpunkt.
1. Vorwort
Das Ausbildungsberufsbild der Fachkraft für Lagerlogistik umfasst laut Ausbildungsordnung vom 26. Juli 2004 den Bereich „ Annahme von Gütern“. (§11 Nr. 8)
Gemäß Ausbildungsrahmenplan §11 Nr. 8 ist dem Auszubildenden die Kenntnis und Fertigkeiten „ Annahme von Gütern“ zu vermitteln.
a) Begleitpapiere unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften und nach betrieblichen Vorgaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen
b) Güter entladen
c) Quantitative und qualitative Güterkontrolle durchführen, Eingangsdaten erfassen und Fehler- Protokolle erstellen.
Der Ausbildungsrahmenplan Nr. 8 wird in mehreren Unterweisungen vermittelt. Der Azubi wird in der Annahme und Kontrolle von Postsendungen ausgebildet. Die weiteren Aufgabenbereiche der Sachlichen Gliederung unterweise ich meinen Auszubildenden zu einem späteren Zeitpunkt.
2. Der Auszubildende:
Herr W ist 16 Jahre alt und hat den qualifizierenden Hauptschulabschluss erworben.
Er befindet sich jetzt nunmehr seit 8 Wochen in unserer Firma. Die ersten Eindrücke/ Merkmale die ich von Ihm sammeln konnte sind Begeisterungsfähigkeit große Technische und handwerkliche Erfahrung.
3. Ausgangssituation
Die Unterweisung findet im ersten Halbjahr im 1 Ausbildungsjahr statt. Er kennt aus vorangegangenen Unterweisungen die Abteilungen und die einzelnen Bereiche in unserem Unternehmen welche er zwingend durchlaufen muss da immer nur einzelne Ausbildungsabschnitte in den Bereichen ausgebildet werden können. Momentan befindet er sich in dem Bereich Annahme da dies der wichtigste Teil bei uns im Betrieb ist und sich bei uns alles darauf aufbaut. Voran gegangen ist eine Ausbildung über die Sicherheitsvorschriften/ Gesundheitshinweise bei uns in der Firma.
4. Zeitrahmen
15 Minuten wird diese Unterweisung dauern und für den Teil der Übungsphase werden noch weitere 45 min. eingeplant.
Um eine relativ hohe Aufnahmefähigkeit der Auszubildenden zu gewährleisten, wird die Unterweisung in den späten Vormittag erfolgen. Der zeitliche Ablauf der Unterweisung sollte großzügig geplant sein, wobei der Schwerpunkt auf den Übungsteil zu legen ist. Nur so kann der Ausbilder detailliert auf alle Fragen und Unklarheiten des Auszubildenden eingehen und ein guten Lernerfolg erreichen.
5. Lernort
Lager – Warenannahme (am Arbeitsplatz)
Die Warenannahme ist der Ort mit dem er sich die nächsten Wochen vertraut machen muss daher führe ich in direkt heran.
Er findet dort alle Arbeitsmittel, Ablagen etc. vor die er und seine Kollegen/ Facharbeiter nutzen. Eine Lernecke wäre Idealer nur ist dies von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
[...]
- Quote paper
- David Rausch (Author), 2009, Postsendungen (Güter) annehmen und kontrollieren (Unterweisungsentwurf für Lagerist(in)), Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202700
