Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definitionen
2.1. Gruppe
2.1.1. „natürliche“ Gruppe
2.1.2. Ad-hoc Gruppe
2.2. Teams
3. Wie formieren sich Gruppen
3.1. Phasen der Gruppenbildung
3.1.1. Gründungsphase: Forming
3.1.2. Streitphase: Storming
3.1.3. Vertragsphase: Norming
3.1.4. Arbeitsphase: Performing
3.1.5. Orientierungsphase: Re-Forming
4. Förderung der Teambildung
4.1. Offizielle und persönliche Ziele
4.2. Intrinsiche und extrinsische Motivation
4.3. Motivierende Arbeitsgestaltung
4.3.1. Arbeitsanreicherung – Teilautonome Arbeitsgruppen
4.4. Kreative Konkurrenz und gemeinsame Ziele
4.5. Informelle Gruppenbeziehungen – Bedürfnisbefriedigung
4.6. Gruppengröße und Homogenität
5. Zusammenfassung
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Markus Huber (Autor:in), 2012, Wie formieren sich Gruppen und wie kann Teambildung gefördert werden?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/205222
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