Leiden Manager unter Overconfidence?


Seminararbeit, 2011

17 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition Overconfidence

3. Ausgewählte Messverfahren der Overconfidence
3.1. Ableitung aus persönlichen Portfolioentscheidungen
3.2. Unternehmenserfolg, Lob in der Presse, relative Vergütung
3.3. Messung über die Darstellung in der Presse
3.4. Messung über einen Fragebogen

4. Diskussion der Maße

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Leiden Manager unter Overconfidence?
Hochschule
Bergische Universität Wuppertal
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
17
Katalognummer
V212715
ISBN (eBook)
9783656406570
ISBN (Buch)
9783656407058
Dateigröße
407 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Overconfidence, Messverfahren, CEO, CFO, Behavioral, Economics, Selbstüberschätzung, Miscalibration, Portfolioentscheidung
Arbeit zitieren
Julia Seyer (Autor:in), 2011, Leiden Manager unter Overconfidence?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/212715

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