Die Wirtschaft in Deutschland hat in den letzten Jahren eine Berg- und
Talfahrt durchlebt. Auf Rezessionen folgten starke Wachstumsphasen.
Diese Auf- und Abschwünge haben verdeutlicht, dass die deutsche
Wirtschaft auf Flexibilität angewiesen ist. Aus diesem Grund ist die
Zeitarbeit in Deutschland von zentraler Bedeutung.
Leiharbeit – dies ist ein Thema, welches für viele Menschen sehr
interessant ist. Denn fast jeder hat in der Familie oder im
Bekanntenkreis Personen, welche Erfahrungen mit Leiharbeit
gesammelt haben oder als Zeitarbeitnehmer tätig sind. Die Zeitarbeit
wird derzeit in der Gesellschaft noch weitgehend als negativ betrachtet.
Teils durch Unwissenheit, teils durch gezielte Fehlinformationen aus
Kampagnen, welche ein falsches Bild dieser Branche in der
Öffentlichkeit darstellen.
Doch ist die Arbeitnehmerüberlassung wirklich so schlecht wie ihr Ruf?
Beutet die Leiharbeit die Menschen nur aus oder schafft sie auch
Chancen für jeden Einzelnen? Welche Vor- und Nachteile ergeben sich
für den Leiharbeitnehmer, das Unternehmen, welches Zeitarbeiter
einsetzt und schlussendlich auch für die Wirtschaft?
Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit
„Arbeitnehmerüberlassung – Chance oder Risiko für Deutschland?“ und
werden durch Betrachtungen von diversen Statistiken der aufgeführten
Quellen beantwortet.
Der Leser wird mit den Grundzügen der Arbeitnehmerüberlassung,
sprich der Definition, den rechtlichen Grundlagen und der Entwicklung
der Leiharbeit vertraut gemacht. Darauf folgt die Aufzeigung der
Chancen und Risiken für die einzelnen Akteure. Im Anschluss daran
wird ein Ausblick auf die Entwicklung der Zeitarbeit in der Zukunft
gegeben.[...]
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Grundzüge der Arbeitnehmerüberlassung
2.1 Was ist Arbeitnehmerüberlassung?
2.2 rechtliche Grundlagen
2.3 geschichtliche Entwicklung der Arbeitnehmerüberlassung
2.4 Entwicklungen der Arbeitnehmerüberlassung in Zahlen in Deutschland
3. Chancen und Risiken der Leiharbeit
3.1 Chancen der Leiharbeit
3.1.1 Chancen aus Sicht des Arbeitnehmers
3.1.2 Chancen aus Sicht des Arbeitgebers
3.1.3 Chancen aus Sicht der Volkswirtschaft
3.2 Risiken der Leiharbeit
3.2.1 Risiken aus Sicht des Arbeitnehmers
3.2.2 Risiken aus Sicht des Arbeitgebers
3.2.3 Risiken aus Sicht der Volkswirtschaft
4. Schlussbetrachtung
Literaturverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
Was ist Arbeitnehmerüberlassung (Leiharbeit)?
Es ist ein Beschäftigungsverhältnis, bei dem ein Arbeitgeber (Verleiher) seinen Arbeitnehmer einem Dritten (Entleiher) für eine begrenzte Zeit gegen Entgelt überlässt.
Welche Chancen bietet die Leiharbeit für Arbeitnehmer?
Sie bietet Chancen zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen, und kann als „Sprungbrett“ in eine Festanstellung dienen.
Welche Risiken bestehen für Leiharbeitnehmer?
Zu den Risiken gehören oft geringere Entlohnung im Vergleich zur Stammbelegschaft, mangelnde soziale Integration im Entleihbetrieb und eine höhere Arbeitsplatzunsicherheit.
Warum ist Zeitarbeit für die deutsche Wirtschaft wichtig?
Sie bietet Unternehmen die nötige Flexibilität, um auf wirtschaftliche Auf- und Abschwünge sowie Auftragsspitzen schnell reagieren zu können.
Wie hat sich die Leiharbeit in Deutschland rechtlich entwickelt?
Die Arbeit beleuchtet die geschichtliche Entwicklung und die rechtlichen Rahmenbedingungen, die den Sektor heute regulieren.
- Quote paper
- Jana Alschner (Author), 2012, Arbeitnehmerüberlassung. Chance oder Risiko für Deutschland?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/213982
