Sowohl im Sport, aber auch in der Wirtschaft, gibt es neben den rein fachlichen
Leistungsvoraussetzungen wichtige Faktoren, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden.
Wer sich sowohl im sportlichen Umfeld, als auch im wirtschaftlichen Bereich bewegt, liest Erfolg sehr häufig.
Im Sport geht es immer ganz klar ums Gewinnen, um den Erfolg bei sportlichen
Wettkämpfen. Sehr ähnlich ist dies aber auch in der Wirtschaft bei Führungskräften. Auch hier geht es um Erfolg. Erfolg für und mit dem Team und den Mitarbeitern denen man vorgesetzt ist, aber auch um den ganz eigenen Erfolg. Denn nur das Erzielen von Erfolg motiviert die Mitarbeiter, genauso wie die Führungskraft selbst.
Um sich der These, dass sowohl Führungskräfte, sowie auch Spitzensportler, sehr ähnliche Leistungsvoraussetzungen außerhalb ihrer rein fachlichen Fähigkeiten haben, zu nähern, sollen innerhalb dieser Arbeit zunächst einmal potentielle Erfolgsfaktoren hinterfragt und definiert werden. Um im Anschluss einen ersten Eindruck zu erhalten, wie die Leistungssportler und Führungskräfte selbst ihre für den Erfolg notwendigen Faktoren
einschätzen, wird dies innerhalb einer Meinungserhebung zu analysieren versucht.
Inhaltsverzeichnis
1. Teil Einleitung
1.1. Grundidee der Arbeit
1.2. Fragestellung dieser Arbeit
1.3. Fragebogen - Datenerhebung
2.Teil – Erfolg und Erfolgsfaktoren
2.1. Erfolgsfaktoren
2.1.1. Motivation
2.1.2. Selbsteinschätzung
2.1.3. Zeitmanagement
2.1.4. Krisenmanagement
2.1.5. Initiative ergreifen
2.1.6. Organisation
2.1.7. Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden
2.1.8. Geduld
2.1.9. Kommunikation
2.1.10. Innere Einstellung
2.1.11. Zielorientierung
2.2. Zuordnung der Erfolgsfaktoren
2.3. Fragebogen
3. Teil - Fragebogen
3.1. Hintergrund zum Fragebogen
3.2. Ziel der Befragung
3.3. Datenerhebung - Ablauf
3.4. Stichproben
3.4.1. Gruppe der Leistungssportler
3.4.2. Gruppe der Führungskräfte
4. Teil Datenauswertung
4.1. Art der Fragebogenauswertung
4.2. Fragebogen Teil
4.3. Fragebogen Teil
4.4. Fragebogen Teil
4.5. Zusammenfassung der Ergebnisse der Datenanalyse
5. Teil - Fazit und Folgerungen
6. Literaturverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
Was ist die Grundthese dieser Arbeit?
Die These besagt, dass Führungskräfte in der Wirtschaft und Spitzensportler sehr ähnliche Leistungsvoraussetzungen und Erfolgsfaktoren außerhalb ihrer rein fachlichen Fähigkeiten besitzen.
Welche Erfolgsfaktoren werden in der Arbeit definiert?
Zu den untersuchten Faktoren gehören Motivation, Selbsteinschätzung, Zeitmanagement, Krisenmanagement, Initiative, Kommunikation, Geduld und Zielorientierung.
Wie wurden die Daten für diese Untersuchung erhoben?
Es wurde eine Meinungserhebung mittels Fragebögen bei zwei Stichprobengruppen durchgeführt: Leistungssportlern und Führungskräften.
Warum ist Erfolg für Führungskräfte so wichtig?
Erfolg motiviert nicht nur die Führungskraft selbst, sondern ist auch essenziell, um Mitarbeiter und Teams dauerhaft zu motivieren.
Welche Rolle spielt das Krisenmanagement in Sport und Wirtschaft?
Die Arbeit ordnet Krisenmanagement als einen kritischen Erfolgsfaktor ein, der sowohl im Wettkampf als auch im Business über Sieg oder Niederlage entscheiden kann.
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- Christian Kache (Author), 2010, Erfolgsfaktoren aus Leistungssport und Wirtschaft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/230944
