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Die (Un)Gerechtigkeit einer Frauenquote in der Privatwirtschaft

unter Anwendung von J. Rawls Theorie der Gerechtigkeit und J. Benthams Utilitarismus


Seminararbeit, 2013

19 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die gesetzliche Frauenquote

3. Der Utilitarismus nach Jeremy Bentham
3.1 Theoretische Grundlagen
3.2 Benthams' Utilitarismus angewandt auf die Frauenquote

4. Die Theorie der Gerechtigkeit nach John Rawls
4.1 Theoretische Grundlagen
4.2 Rawls' Theorie der Gerechtigkeit angewandt auf die Frauenquote

5. Analyse und Vergleich

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Die (Un)Gerechtigkeit einer Frauenquote in der Privatwirtschaft
Untertitel
unter Anwendung von J. Rawls Theorie der Gerechtigkeit und J. Benthams Utilitarismus
Hochschule
Universität Stuttgart  (Sozialwissenschaften)
Veranstaltung
Politische Theorie
Note
1,0
Autor
Jahr
2013
Seiten
19
Katalognummer
V266426
ISBN (eBook)
9783656565222
ISBN (Buch)
9783656565185
Dateigröße
419 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Utilitarismus, Bentham, Rawls, Theorie der Gerechtigkeit, Philosophie, Politische Theorie, Frauenquote, Gerechtigkeit
Arbeit zitieren
Ronja Kitzenmaier (Autor:in), 2013, Die (Un)Gerechtigkeit einer Frauenquote in der Privatwirtschaft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/266426

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