In der vorliegenden Arbeit wird auf die verschiedenen Modelle der Unternehmenskommunikation eingegangen. Besonders hervorgehoben wird hierbei das Kommunikationsmedium „Business TV“. Da die Einführung von interaktiven Medien wie das Business TV in Unternehmensvorgängen solch hohe Beliebtheit erlangt, wird nach Expertenaussagen ein neuer gigantischer Markt entstehen, der die Geschäftsstrukturen und Geschäftsprozesse revolutionieren wird. Die Flexibilität und Schnelligkeit des Mediums Business TV, beziehungsweise aller interaktiven Medien, machen es zu einem idealen Kommunikationsinstrument großer Unternehmen. Dies gilt für die unternehmensinterne Kommunikation sowie für die Kommunikation vom Unternehmen zum Kunden, wie es beim Point of Sale TV der Fall ist. Business TV ist nicht einfach nur Unternehmensfernsehen, es kann vielmehr eine wichtige Schlüsselrolle im Bereich Informations-, Kommunikations- und Qualifizierungsmanagement sein. Als Vorreiter hat das Internet jedem Unternehmer auf dieser Welt die Möglichkeit gegeben, eigene Texte oder Bilddokumente in eigener Sache zu veröffentlichen; nun bietet Business TV den Unternehmern die Chance, ihre Informations-, Kommunikations- und Lernwelt in Form von bewegten Bildern, die zu einem Schulungsvideo gehören könnten oder zu einem Werbeclip, wirkungsvoll zu gestalten und dann - richtig eingesetzt - zu verbessern.
Inhaltsverzeichnis
0 Einleitung
1 Begriffsdefinitionen Business TV
1.1 Business TV
1.2 Unterscheidung Business TV / herkömmliches TV
1.3 Arten des Business TV
1.3.1 Point of Sale TV (POS TV)
1.3.2 Unternehmens TV (=Mitarbeiter TV)
1.3.3 Lieferanten TV
1.4 Telelearning
2 Verbreitung von Business TV-Projekten in deutschen Unternehmen
2.1 DaimlerChrysler AG
2.2 Schlecker
2.3 Weitere bekannte Business TV Anwender
3 Mitarbeiterschulungen mit Business TV
4 Geeignete Unternehmen
5 Fazit
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Arbeit untersucht Business TV als ein innovatives Instrument der Unternehmenskommunikation. Dabei wird das Ziel verfolgt, dessen Bedeutung für die interne Schulung sowie als Werbeplattform zu analysieren und die Unterschiede zwischen verschiedenen Anwendungsformen wie POS TV und Mitarbeiter TV zu verdeutlichen.
- Definition und Abgrenzung von Business TV
- Anwendungsgebiete (Schulung vs. Marketing)
- Technische Verbreitungswege in Unternehmen
- Analyse praktischer Fallbeispiele (z.B. DaimlerChrysler, Schlecker)
- Kosteneffizienz und strategische Vorteile
Auszug aus dem Buch
1.3.2 Unternehmens TV (=Mitarbeiter TV)
Unternehmens TV befasst sich mit der Kommunikation im Unternehmen. Mit dem Unternehmens TV kann die Unternehmensführung ihre Mitarbeiter schulen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Mitarbeiter zu Hause sind und an den Schulungen in Form von Telearbeit per Satellitenempfang teilnehmen oder im Unternehmen am Arbeitsplatz sitzen und den Seminaren über das unternehmenseigene Intranet beiwohnen, wo sie dann auch parallel aktuelle Informationen abrufen können.
Zusammenfassung der Kapitel
0 Einleitung: Diese Einleitung führt in die Bedeutung von Business TV als effizientes Instrument der Unternehmenskommunikation ein und beleuchtet die technologische Transformation.
1 Begriffsdefinitionen Business TV: In diesem Kapitel werden grundlegende Definitionen und Differenzierungen zu herkömmlichen TV-Formen sowie verschiedene Arten wie POS TV und Telelearning erläutert.
2 Verbreitung von Business TV-Projekten in deutschen Unternehmen: Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die praktische Anwendung in Unternehmen wie DaimlerChrysler und Schlecker sowie weiteren bekannten Anwendern.
3 Mitarbeiterschulungen mit Business TV: Es wird dargelegt, wie Business TV zur Live-Schulung und zum zeitunabhängigen Wissensabruf genutzt wird, um Reisekosten und Zeitaufwand zu senken.
4 Geeignete Unternehmen: Hier werden Kriterien für die Einführung von Business TV definiert, wobei der Fokus auf Konzernen mit verteilten Standorten und komplexen Kommunikationsbedarfen liegt.
5 Fazit: Das Fazit fasst das enorme Wachstumspotenzial von Business TV zusammen und bestätigt dessen Wirtschaftlichkeit durch konkrete Absatzzahlen nach Implementierung.
Schlüsselwörter
Business TV, Unternehmenskommunikation, Mitarbeiterschulung, Point of Sale TV, Telelearning, Interaktive Medien, Wissensmanagement, Kosteneffizienz, Satellitentechnik, Breitbandverbindungen, Unternehmensführung, Werbeplattform, Informationslogistik, Digitale Transformation, Unternehmenskultur
Häufig gestellte Fragen
Was ist das Hauptziel dieser Arbeit?
Das Hauptziel ist es, die Bedeutsamkeit und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Business Television für Unternehmen darzustellen und zwischen verschiedenen Ausprägungsformen zu differenzieren.
Welche zentralen Themenfelder werden abgedeckt?
Die Themen umfassen die technologische Einordnung, die Abgrenzung von Business TV zu herkömmlichem Fernsehen sowie die praktische Anwendung zur Mitarbeiterschulung und als Marketinginstrument.
Worum geht es in der Arbeit grundsätzlich?
Es geht um den Einsatz von Business TV als modernes Kommunikations- und Schulungsinstrument, das hilft, Unternehmensprozesse schneller und kosteneffizienter zu gestalten.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit basiert auf einer fundierten Literaturrecherche und der Analyse von Fallbeispielen realer Unternehmen, um den Nutzen des Mediums in der Praxis zu belegen.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil widmet sich der Begriffsklärung, der Unterscheidung von Anwendungsarten, der Untersuchung von Fallbeispielen sowie der detaillierten Erläuterung von Schulungskonzepten.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit wird durch Begriffe wie Business TV, Unternehmenskommunikation, Mitarbeiterschulung, Kosteneffizienz und Telelearning charakterisiert.
Wie unterscheidet sich POS TV von internem Mitarbeiter TV?
Während sich POS TV primär an Kunden am Verkaufsort richtet, um Werbeeffekte zu erzielen, fokussiert sich Mitarbeiter TV auf die interne Qualifizierung und den Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens.
Warum ist Business TV für große Unternehmen besonders attraktiv?
Es ermöglicht eine flächendeckende, kostengünstige Schulung von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten und reduziert logistischen Aufwand sowie Reisekosten massiv.
- Citation du texte
- Alexander Thelen (Auteur), 2004, Kommunikations- und Schulungsinstrumente in Unternehmen - Business TV als unternehmensinterne Schulungsmaßnahme und Werbeplattform, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/26690
