Die Notwendigkeit eines Gesundheitsmanagements aus Arbeitgebersicht


Hausarbeit, 2011

15 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Quellverzeichnis

1. Einleitung

2. Gesundheitsmanagement eine moderne Aufgabe in Unternehmen
2.1 Gesundheit im Wertesystem von Mitarbeitern
2.2 Die Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung
2.3 Das Eigeninteresse der Unternehmen an gesundheitsfördernden Maßnahmen

3. Konzepte des Gesundheitsmanagements in Unternehmen
3.1 Gesundheitsmanagement im Unternehmen benötigt verschiedene Perspektiven
3.2 Bausteine des Gesundheitsmanagements im Unternehmen

4. Wirtschaftlichkeit des betrieblichen Gesundheitsmanagement
4.1 Nicht monetärer Nutzen
4.2 Betriebswirtschaftliche Steuerung des Gesundheitsmanagements

5. Vergütungspolitik - Auswirkungen von Anreizsystemen auf die Gesundheit von Führungs- und Fachkräften

5.1 Krankmachende Faktoren

5.2 Gesundheitsverträgliche Umsetzung

6. Fazit

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Die Notwendigkeit eines Gesundheitsmanagements aus Arbeitgebersicht
Hochschule
Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Meschede
Note
2,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
15
Katalognummer
V271118
ISBN (eBook)
9783668195844
ISBN (Buch)
9783668195851
Dateigröße
475 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
notwendigkeit, gesundheitsmanagements, arbeitgebersicht
Arbeit zitieren
Sven Janitschke (Autor:in), 2011, Die Notwendigkeit eines Gesundheitsmanagements aus Arbeitgebersicht, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/271118

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