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Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?

Am Beispiel von VW


Hausarbeit, 2014

14 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Kurzfassung/Abstract

1 Einleitung

2 Forschungsmethoden
2.1 Induktion vs. Deduktion
2.2 Quantitativ vs. Qualitativ
2.3 Primär vs. sekundär

3 Individuelles Forschungskonzept
3.1 Datenerhebung und Datenträgerauswahl
3.2 Datenanalyse
3.3 Gütekriterien

Fazit

Literaturverzeichnis

Anlage
A. Fragebogen

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?
Untertitel
Am Beispiel von VW
Hochschule
Hochschule Hannover
Note
1,3
Autor
Jahr
2014
Seiten
14
Katalognummer
V272838
ISBN (eBook)
9783656648079
ISBN (Buch)
9783656648048
Dateigröße
627 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Hausarbeit, Seminararbeit, Forschungskonzept, Gütekriterien, Datenerhebung, Datenanalyse
Arbeit zitieren
Hakki Türeyen (Autor:in), 2014, Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/272838

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