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Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?

Am Beispiel von VW


Trabajo Escrito, 2014

14 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Kurzfassung/Abstract

1 Einleitung

2 Forschungsmethoden
2.1 Induktion vs. Deduktion
2.2 Quantitativ vs. Qualitativ
2.3 Primär vs. sekundär

3 Individuelles Forschungskonzept
3.1 Datenerhebung und Datenträgerauswahl
3.2 Datenanalyse
3.3 Gütekriterien

Fazit

Literaturverzeichnis

Anlage
A. Fragebogen

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?
Subtítulo
Am Beispiel von VW
Universidad
University of Applied Sciences Hanover
Calificación
1,3
Autor
Año
2014
Páginas
14
No. de catálogo
V272838
ISBN (Ebook)
9783656648079
ISBN (Libro)
9783656648048
Tamaño de fichero
627 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Wissenschaftliches Arbeiten, Forschungsmethoden, Hausarbeit, Seminararbeit, Forschungskonzept, Gütekriterien, Datenerhebung, Datenanalyse
Citar trabajo
Hakki Türeyen (Autor), 2014, Employer Branding. Welchen Einfluss hat eine Arbeitgebermarke auf Studierende?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/272838

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