Mitarbeitermotivation. Immaterielle Motivationsinstrumente und Anreizsysteme

Akademische Arbeit , 2004 , 39 Seiten , Note: 2,0

Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit

Instrumente zur Mitarbeitermotivation lassen sich unterteilen in materielle, insbesondere finanzielle, und in immaterielle Instrumente. Die materiellen Anreizsysteme sind der Motivation nur bis zu einem bestimmten Grad dienlich. So besteht ihre wichtigste Aufgabe in der Vermeidung der Unzufriedenheit.
Denn nur wenn keine Unzufriedenheit vorherrscht, ist es möglich durch die immateriellen Motivationsinstrumente höchste Motivationswirkungen beim Mitarbeiter zu erzielen. Der Mitarbeiterführung kommt hierbei eine bedeutende Funktion zu. Mit Hilfe mitarbeiterorientierter und kooperativer Führungsstile werden wichtige Voraussetzungen dafür geschaffen, dass sich Mitarbeiter motivieren können. Verschiedene Instrumente und Anreizsysteme der immateriellen Mitarbeitermotivation werden in dieser Arbeit vorgestellt.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Motivationsoptimierte Personalführung
2.1 Führungsstile und soziale Kompetenz
2.2 Motivierung durch Delegationen
2.3 Motivierender Aspekt von Zielvereinbarungen
2.4 Führungskräfte als Coach (Coaching)
2.5 Motivation durch Vertrauen
2.6 Information und Kommunikation
2.7 Annerkennung und Kritik

3. Motivierende Instrumente einer modernen Führungskultur
3.1 Motivation durch zeitgemäße Personalentwicklung
3.2 Mitarbeitergespräch
3.3 Mitarbeiterbeurteilung
3.4 Vorgesetztenbeurteilung
3.5 Mitarbeiterbefragung
3.6 Betriebliches Vorschlagswesen

4. Unternehmenskultur und Betriebsklima

5. Arbeit selbst als Motivator

6. Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
6.1 Fachbücher, Fachzeitschriften und Zeitungsartikel
6.2 Web-Verzeichnis

7. Abbildungsverzeichnis

8. Tabellenverzeichnis

• Hochschule: Fachhochschule Kaiserslautern
• Note: 2,0
• Autor: Dipl. Betriebswirt FH Jochen Laufer (Autor:in)
• Jahr: 2004
• Seiten: 39
• Katalognummer: V275222
• ISBN (eBook): 9783656673996
• ISBN (Buch): 9783656675808
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: mitarbeitermotivation, immaterielle, motivationsinstrumente, anreizsysteme