Phasen der Teamarbeit. Ein wissenschaftlicher Vergleich relevanter Modelle


Bachelorarbeit, 2013

36 Seiten, Note: 3,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Motivation
1.2 Aufbau der Arbeit

2 Theoretische Fundierung
2.1 Grundlegende Definitionen
2.1.1 Team
2.1.2 Teamwork und Taskwork
2.1.3 Teamprozess
2.2 Auswahlentscheidung

3 Darstellung forschungsrelevanter Modelle
3.1 Phasenmodell nach Tuckman (1965)
3.1.1 Messung, Validierung
3.1.2 Weiterentwicklung des Modells
3.2 Punctuated Equilibrium Modell nach Gersick (1988)
3.3 Time, Interaction and Performance Modell nach McGrath (1991)
3.4 Temporally based Framework nach Marks et. al. (2001)
3.4.1 Recurring Phase Model of Team Process
3.4.2 Taxonomy of Team Processes
3.4.3 Messung, Validierung

4 Diskussion und Ausblick
4.1 Diskussion der Erkenntnisse
4.2 Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 36 Seiten

Details

Titel
Phasen der Teamarbeit. Ein wissenschaftlicher Vergleich relevanter Modelle
Hochschule
Ludwig-Maximilians-Universität München  (Munich School of Management)
Note
3,0
Autor
Jahr
2013
Seiten
36
Katalognummer
V278534
ISBN (eBook)
9783668157859
ISBN (Buch)
9783668157866
Dateigröße
975 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
phasen, teamarbeit, vergleich, modelle
Arbeit zitieren
Richard Homes (Autor:in), 2013, Phasen der Teamarbeit. Ein wissenschaftlicher Vergleich relevanter Modelle, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/278534

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