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Grundlagen der variablen Vergütung

Name: Grundlagen der variablen Vergütung
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Kathrin Bohlen
ISBN: 978-3-668-13705-9

Akademische Arbeit, 2006

32 Seiten, Note: 1,8

Kathrin Bohlen (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Theoretische Grundlagen
1.1. Definition von Dienstleistung
1.2. Vergütung
1.2.1. Fixe Vergütung
1.2.2. Variable Vergütung

2. Variable Vergütung
2.1. Ausgangssituation
2.2. Leistungsorientierte Vergütung
2.2.1. Bedeutung von Zielvereinbarungen
2.2.2. Zielvereinbarungen
2.2.3. Zielüberprüfung und Zielbewertung
2.2.4. Beurteilungsgespräch
2.3. Erfolgsorientierte Vergütung
2.3.1. Ziel- und Messgrößen
2.3.2. Verknüpfung der Zielerreichung mit variabler Vergütung
2.4. Expertengespräch

Quellenverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Ende der Leseprobe aus 32 Seiten

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