Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Arten von Fehlzeiten und Begriffsdefinition
2.1 Ausfallzeiten
2.2 Fehlzeiten
2.3 Arbeitsunfähigkeit
2.4 Krankheit vs. Gesundheit
2.5 Absentismus
3 Bedeutung, Erfassung und Analyse der Fehlzeiten
3.1 Bedeutung und Folgen von Fehlzeiten
3.1.1 Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte
3.1.2 Folgen für das Unternehmen
3.2 Betriebliche Erfassung und Auswertung
3.3 Analyse der Fehlzeiten
3.3.1 Arbeitsunfähigkeit nach Häufigkeit und Dauer
3.3.2 Krankenstand im überbetrieblichen Vergleich
4 Zusammenfassung und Ausblick
5 Literaturverzeichnis (inkl. weiterführender Literatur)
6 Anhang
Ende der Leseprobe aus 26 Seiten
- Arbeit zitieren
- Michael Schmohl (Autor:in), 2003, Betriebliche Fehlzeiten: Bedeutung, Erfassung und Analyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/281050
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