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Die Explizierung des Managementbegriffs

Titel: Die Explizierung des Managementbegriffs

Diplomarbeit , 2004 , 72 Seiten , Note: 1,0

Autor:in: Marco Böhmer (Autor:in)

BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Zusammenfassung Leseprobe Details

Einleitung

Management macht einen Unterschied. Welchen Unterschied Management aber in Bezug auf Organisationen macht, darüber wird trefflich gestritten. Dass privatwirtschaftliche Unternehmen ein gewisses Maß an Management benötigen, darüber herrscht in der Regel Einigkeit. Ob dies auch für Kommunen, Schulen, Armeen, Vereine, karitative Einrichtungen, Orchester, Bundesligavereine, Parteien, Kirchen und Klöster gilt, wird weniger bereitwillig akzeptiert. Einigkeit existiert auch darüber, dass Management und Organisation miteinander zusammenhängen. Die Organisation der Organisation ist Management, so lautet der allgemeine Nenner. Management kann daher nur in Bezug auf Organisation diskutiert werden. Nur wie und in welchem Maße Management und Organisation zusammenhängen und wie Organisation zu organisieren ist, ist Sache des Beobachters, d.h. konkret die Wahl, mit der einen und nicht einer anderen Unterscheidung zu operieren.

Grundlage der vorliegenden Arbeit ist das von George Spencer-Brown formulierte Kalkül der Form (Laws of Form, 1969), mit dem man die Entstehung von Form durch die Operation der Unterscheidung nachvollziehen kann. Das Kalkül der Form von Spencer- Brown macht es möglich, mit selbstreferentiellen Fällen (Paradoxien und Tautologien) zu rechnen, also diese zu ordnen und gleichsam handhabbar zu machen. Es geht in der vorliegenden Arbeit darum, zu zeigen, welches Managementverständnis zugrunde gelegt wird, wenn man die Klammer unterschiedlich setzt und unterschiedlich hereinholt, was zuvor ausgeschlossen wurde. Die grundlegende These der vorliegenden Arbeit ist:

Die Form des Managements ist eine Unterscheidung mit zwei Seiten...

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Management - Eine Entstehungsgeschichte
    • Die Bedeutung von Management
    • Management - Funktionen
    • Ideengeschichte und Genese des Managements
      • Die Klassiker
      • Verhaltenswissenschaftliche Schule
      • Mathematische Schule
      • Soziologische Systemtheorie
  • Die Organisation als soziales System
    • Autopoiesis und Operation
    • Entscheidung und Unsicherheitsabsorption
    • Kausalität und Rationalität
    • Dekonstruktion/Rekonstruktion
  • Das Formkalkül
    • Die Form
    • Die primäre Arithmetik
    • Der Wiedereintritt in die Form
  • Die Form des Managements
    • Die Form des Gutenbergschen Modells
    • Die Konfusion - „Drop the Tools”
    • Eine systemtheoretische Perspektive
      • Management in der Organisation
      • Management als Oszillation
  • Management und Führung
  • Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Explizierung des Managementbegriffs vor dem Hintergrund des George Spencer-Brownschen Formkalküls. Sie untersucht, wie die Unterscheidung von Form und Inhalt das Managementverständnis prägt und welche unterschiedlichen Perspektiven sich daraus ergeben.

  • Entstehung und Entwicklung des Managementbegriffs
  • Die Organisation als soziales System und ihre Bedeutung für Management
  • Das Formkalkül als Instrument zur Analyse von Managementprozessen
  • Die Form des Managements und ihre Auswirkungen auf Organisation und Führung
  • Systemtheoretische Perspektiven auf Management

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel führt in die Thematik ein und erläutert die Relevanz des Managementbegriffs. Kapitel 2 beleuchtet die Entstehungsgeschichte des Managements, inklusive seiner Funktionen und zentralen Denkschulen. Kapitel 3 beschäftigt sich mit der Organisation als soziales System, wobei die Konzepte der Autopoiesis, Entscheidung und Unsicherheitsabsorption sowie Kausalität und Rationalität beleuchtet werden. Kapitel 4 stellt das Formkalkül von George Spencer-Brown vor, das als Werkzeug zur Analyse der Form von Management dient.

Kapitel 5 untersucht die Form des Managements anhand verschiedener Modelle und Perspektiven. Das Kapitel beleuchtet die systemtheoretische Sichtweise auf Management und die Rolle des Managements als Oszillation in der Organisation.

Schlüsselwörter

Management, Organisation, Formkalkül, George Spencer-Brown, Systemtheorie, Autopoiesis, Entscheidung, Unsicherheitsabsorption, Kausalität, Rationalität, Führung, Organisationstheorie

Ende der Leseprobe aus 72 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Die Explizierung des Managementbegriffs
Hochschule
Universität Witten/Herdecke  (Lehrstuhl für Führung und Organisation)
Note
1,0
Autor
Marco Böhmer (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2004
Seiten
72
Katalognummer
V28320
ISBN (eBook)
9783638301350
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Explizierung Managementbegriffs
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Marco Böhmer (Autor:in), 2004, Die Explizierung des Managementbegriffs, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/28320
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