Grundlagen des Wertemanagements


Studienarbeit, 2014

19 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Werttheorien
2.1 Werte nach Bochenski
2.2 Werte nach Schwartz

3 Triebkräfte für die Ein- und Durchführung von Wertemanagementsystemen
3.1 Komplexität von Managemententscheidungen
3.2 Renaissance der Subjektivität
3.3 Gesellschaftliche Verantwortung

4 Unternehmensethik
4.1 Konfliktfelder
4.2 Strategien

5 Werte in der strategischen Kommunikation

6 Compliance - Grundlage der Corporate Governance
6.1 Compliance – Begriffsdefinition
6.2 Inhalte eines Complianceprogramms

7 Coaching als Implementierungsstrategie von Wertemanagement

8 Die Rolle von Werten bei der Gestaltung der Unternehmenskultur
8.1 Unternehmenskultur – Begriffsdefinition
8.2 Erkundung und Beschreibung der Unternehmenskultur
8.3 Rolle der Unternehmenskultur bei der Einführung eines Wertemanagementsystems

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Grundlagen des Wertemanagements
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt
Note
2,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
19
Katalognummer
V283522
ISBN (eBook)
9783656832522
ISBN (Buch)
9783656830696
Dateigröße
603 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Wertemanagement, Wirtschaftsethik, Wertorientierung
Arbeit zitieren
Katja Rambacher (Autor:in), 2014, Grundlagen des Wertemanagements, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/283522

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