Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung: Unaufhaltsamer Wandel der Bevölkerungsstruktur
2. Herausforderungen für Politik, Gesellschaft und Wirtschaft
3. Ziele politischer Bemühungen
4. Thesenformulierung
4.1 Prämissen und Einschränkungen
4.2 Verantwortlichkeit
5. Seniorenarbeitsmodelle (SAM)
5.1 Saisonales Modell (SaiSAM)
5.2 Teilzeit-Modell (TeilSAM)
5.3 Wochenend-Modell (WeSAM)
5.4 Integrationsunterstützendes und qualifizierendes Modell (ISAM)
5.5 Gesellschaftshelfer-Modell (GeSAM)
6. Unabdingbare Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umsetzung
7. Zielformulierung
8. Der demographische Wandel als Chance für die Gesellschaft
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 20 Seiten
- Arbeit zitieren
- Stephanie Theresa Trapp (Autor:in), 2012, Die Arbeitswelt der Zukunft. Demographisch bedingte Lebensarbeitszeitflexibilisierung durch spezifische Arbeitsmodelle (SAM) für ältere Arbeitnehmer, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284582
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