Leseprobe
Gliederung
1. Einleitung
2. Methoden
3. Ausgangssituation der Teamentwicklung
3.1 Fragestellung
3.2 Zielsetzung
4. Theoretischer Teil
4.1 Team vs. Gruppe
4.1.1 Definitionen
4.1.2 Vergleich zwischen Team und Gruppe
4.2 Grundlagen zur Teamentwicklung
4.2.1 Definition
4.2.2 Methoden und Ziele
4.3 Ablauf einer Teamentwicklung (einzelne Phasen)
4.3.1 Entwicklungsschritte nach Tuckman (1965)
4.3.2 Teamrollen nach Belbin (1993)
5. Praktischer Teil
5.1 Eigene Erfahrungen im Rahmen einer Teamentwicklung
5.2 Fanden sich in meinem Team die Teamrollen nach Belbin und die Entwicklungsschritte nach Tuckman wieder?
6. Fazit
7. Literaturverzeichnis
8. Abbildungsverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 28 Seiten
- Arbeit zitieren
- Philipp Steinkamp (Autor:in), 2014, Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/286432
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