Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition der Motivation
3. Das Transtheoretische Modell
4. Motivierende Gesprächsführung
4.1 Der „Geist“ der motivierenden Gesprächsführung
4.2 Vier allgemeine Interventionsprinzipien
4.2.1 Empathie ausdrücken
4.2.2 Diskrepanzen entwickeln
4.2.3 Widerstand umlenken
4.2.4 Selbstwirksamkeit fördern
4.3 Methoden der motivierenden Gesprächsführung
4.3.1 Offene Fragen stellen
4.3.2 Aktives Zuhören
4.3.3 Bestätigen
4.3.4 Zusammenfassen
5. Ausblick
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 26 Seiten
- Arbeit zitieren
- Kathrin Hilbert (Autor:in), 2014, Aufbau von Veränderungsmotivation auf der Grundlage des Transtheoretischen Modells, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/287618
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