Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung


Bachelorarbeit, 2014

44 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Mobbing: Definitionsansätze und Erscheinungsformen
2.1 Definitionsansätze
2.2 Differenzierungen der Mobbing-Handlungen nach spezifischen Kategorien

3 Die Phasen des Mobbing

4 Ursachen von Mobbing
4.1 Opfer- und Täterfaktoren
4.2 Wissenschaftliche Begründungsversuche für Mobbing-Handlungen

5 Soziale Konsequenzen von Mobbing und deren Folgen für die Mobbing-Opfer

6 Mögliche Maßnahmen gegen Mobbing-Vorgänge

7 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 44 Seiten

Details

Titel
Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung
Hochschule
Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Köln
Note
2,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
44
Katalognummer
V293602
ISBN (eBook)
9783656911272
ISBN (Buch)
9783656911289
Dateigröße
611 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
problem, mobbing, verwaltung
Arbeit zitieren
Corinna Richter (Autor:in), 2014, Das soziale Problem des Mobbing in der öffentlichen Verwaltung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/293602

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