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Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter


Akademische Arbeit, 2012

27 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhalt

1 Einleitung

2 Krankenstand in deutschen Unternehmen und seine wirtschaftlichen Konsequenzen
2.1 Datenbasis zur Ermittlung des Krankenstandes in Deutschland
2.2 Krankenstand in deutschen Unternehmen
2.3 Konsequenzen für Gesellschaft und Unternehmen

3 Einflüsse auf die Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften
3.1 Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell
3.2 Einflussmöglichkeiten der Führungskraft auf die Gesundheit der Mitarbeiter

4 Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Hochschule
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Note
1,3
Autor
Jahr
2012
Seiten
27
Katalognummer
V294264
ISBN (eBook)
9783656918561
ISBN (Buch)
9783656918585
Dateigröße
542 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
krankenstand, unternehmen, faktoren, einflussmöglichkeiten, führungskräfte, gesundheit, mitarbeiter
Arbeit zitieren
Kerstin Grashaußer (Autor:in), 2012, Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/294264

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