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Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter


Texto Academico, 2012

27 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhalt

1 Einleitung

2 Krankenstand in deutschen Unternehmen und seine wirtschaftlichen Konsequenzen
2.1 Datenbasis zur Ermittlung des Krankenstandes in Deutschland
2.2 Krankenstand in deutschen Unternehmen
2.3 Konsequenzen für Gesellschaft und Unternehmen

3 Einflüsse auf die Gesundheit von Mitarbeitern und Führungskräften
3.1 Das Belastungs-Beanspruchungs-Modell
3.2 Einflussmöglichkeiten der Führungskraft auf die Gesundheit der Mitarbeiter

4 Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Final del extracto de 27 páginas

Detalles

Título
Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Universidad
University of Kaiserslautern
Calificación
1,3
Autor
Año
2012
Páginas
27
No. de catálogo
V294264
ISBN (Ebook)
9783656918561
ISBN (Libro)
9783656918585
Tamaño de fichero
542 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
krankenstand, unternehmen, faktoren, einflussmöglichkeiten, führungskräfte, gesundheit, mitarbeiter
Citar trabajo
Kerstin Grashaußer (Autor), 2012, Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/294264

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Título: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter


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