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Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"

Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen


Scientific Study, 2015

31 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Die Arbeitsmarktentwicklungen und die entstehenden Herausforderungen für das Ausbildungsmarketing

2. Grundlagen des Personalmarketings
2.1 Was ist Marketing?
2.2 Vom Marketing zum Personalmarketing und Ausbildungsmarketing
2.3 Kanäle und Influencer im Ausbildungsmarketing
2.3.1 Die Unternehmenswebsite als Point of Contact
2.3.2 Social Media
2.2.3 Eltern und andere Influencer
2.4 Marktforschungsergebnisse als Grundlage für ein Ausbildungsmarketingkonzept

3. Methode: Fragebogen: Befragung von Bewerben
3.1 Vorstellung XXXX
3.2 Begründete Auswahl der Untersuchungsmethode
3.3 Operationalisierung und Strukturbaum
3.4 Die Entwicklung des Fragebogens
3.5 Pretest und Fragebogenanpassung
3.6 Stichprobenbeschreibung
3.7 Durchführungsplanung

4. Die Befragungsergebnisse
4.1 Nutzung von Medien allgemein
4.2 Genutzte Quellen zum Thema Berufsausbildung
4.3 Point of contact - die Quelle der Empfehlung
4.4 Präferenzen bei der Berufsausbildungswahl

5. Diskussion
5.1 Kritische Reflexion der Methode
5.2 Kritische Reflexion der Ergebnisse (wissenschaftliche Güte)
5.3 Nutzenbewertung der Ergebnisse für das Unternehmen (praxisbezogene Güte)
5.4 Interpretation und Handlungsempfehlungen

6. Fazit: Ausbildungsmarketing - eine Risikolebensversicherung

Literatur- und Quellenverzeichnis

Excerpt out of 31 pages

Details

Title
Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"
Subtitle
Praxisorientierte Handlungsempfehlungen für Unternehmen
College
University of Applied Sciences Riedlingen
Grade
1,3
Author
Year
2015
Pages
31
Catalog Number
V294921
ISBN (eBook)
9783656929147
ISBN (Book)
9783656929154
File size
5076 KB
Language
German
Notes
Empfehlungen basierend auf einer Zielgruppenbefragung (Praxisbeispiel)
Keywords
Personalmarketing, Ausbildungsmarketing, Fachkräftemangel, Befragung, Schüler, Schülermarketing, Employer Branding, duales Studium, Fragebogen, empirisch, Empfehlungen, Handlungsempfehlungen, Handlungshinweise, Social Media, ausbildung.de, Quelle der Empfehlung, Recruiting, Rekruting, Youtube, Facebook, Ausbildung Recruting Trends, Ausbildung Trends, Recruitung Trends, Rekrutierungs Trends, Recruitingkanäle, Rekrutingkanäle, Forschung, Umfrage, Studie, azubiyo.de, blicksta.de, Berufsausbildung, duale Ausbildung, Mediennutzung, Arbeitgeberpräferenzen, Arbeitgeberwahl, Ausbildungsbetrieb, Bewerbung, Arbeitgeberattraktivität, Praxisarbeit, Semesterarbeit, SRH Hochschule Riedlingen, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Hausarbeit
Quote paper
Nicole Bittger (Author), 2015, Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber", Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/294921

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Title: Ausbildungs- und Personalmarketing. Möglichkeiten zum Erreichen der Zielgruppe "Ausbildungsplatzbewerber"


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