Auswirkungen der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Österreich. Ausgewählte Klein- und Mittelunternehmen als Beispiel


Seminararbeit, 2015

19 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Ausgewählte Argumente für und gegen den Mindestlohn
2.1. Pro Mindestlohn: Der Nutzen überwiegt den volkswirtschaftlichen Schaden
2.2. Contra Mindestlohn: Die ökonomischen Kosten übersteigen den Nutzen

3 Eckdaten des geltenden Mindestlohns in Deutschland

4 Mögliche Auswirkungen eines Mindestlohnes in Österreich
4.1. Umfrage unter der „Neustädter Kaufmannschaft“

5 Auswertung
5.1. Frage 1: Branchenzugehörigkeit
5.2. Frage 2: Anzahl der Mitarbeiter
5.3. Frage 3: Auswirkungen der Einführung eines Mindestlohns
5.4. Frage 4: Auswirkungen steigender Personalkosten

6 Zusammenfassung

7 Literaturliste

8 Anhang

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Auswirkungen der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Österreich. Ausgewählte Klein- und Mittelunternehmen als Beispiel
Hochschule
IU Internationale Hochschule
Veranstaltung
Seminar "Wirtschaft und Gesellschaft"
Note
1,7
Autor
Jahr
2015
Seiten
19
Katalognummer
V295787
ISBN (eBook)
9783656947134
ISBN (Buch)
9783656947141
Dateigröße
741 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
auswirkungen, einführung, mindestlohns, österreich, ausgewählte, klein-, mittelunternehmen, beispiel
Arbeit zitieren
Mag. Dr. Markus Löhnert (Autor:in), 2015, Auswirkungen der Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns in Österreich. Ausgewählte Klein- und Mittelunternehmen als Beispiel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/295787

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