Grundlage dieser Ausarbeitung ist das Thema: „ Unter welchen Bedingungen ist Telearbeit erfolgreich einsetzbar und ist sie eventuell weiterzuentwickeln?“. Die Entscheidung, dieses Thema zu bearbeiten, resultierte aus der Notwendigkeit den Anforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu entsprechen. Unter diesen Aspekten sollte die Arbeitsform der Telearbeit näher beleuchtet werden. Zunächst einmal wurde das Thema Telearbeit in die heutige Arbeitswelt eingeordnet und näher erklärt.
Um einen logisch strukturierten Aufbau zu gewährleisten, wurde dann auf die Bearbeitung von drei aufeinander aufbauenden Hauptthesen zurückgegriffen. Dazu wurde mit der These: „ Eventuelle Nachteile der Telearbeit können durch richtige Implementierung gänzlich vermieten werden!“ begonnen.
In diesem Punkt sollte näher darauf eingegangen werden, welche Risiken bei der Einführung der Telearbeit bestehen und wie diese minimiert werden können.
Darauf basierend ergibt sich die zweite These „ Telearbeit ist fester Bestandteil der heutigen Arbeitswelt!“ als Möglichkeit der Fehlerbeseitigung. Um diese These zu stärken sollte sie mit einem Beispiel der erfolgreichen Einführung in der Praxis belegt und näher auf die Vorteile der Telearbeit eingegangen werden.
Als logische Folge dieser Feststellung ergibt sich dann die dritte These „ Telearbeit wird im Zuge sozialer und technischer Veränderungen an Bedeutung gewinnen!“. Unter diesem Punkt wurde vor allem versucht zu klären wie sich die Arbeitswelt, aber auch die Stadtentwicklung und die sozialen Aspekte, zukünftig unter dem Einfluss der Telearbeit entwickeln könnten. Zu guter letzt wurden in einem kurzen Fazit die Hauptgedanken und Erkenntnisse nochmals zusammenfassend dargestellt.
Inhaltsverzeichnis
- Vorbemerkungen
- 1. Einordnung der Problemstellung in praktischen und wissenschaftlichen Kontext
- 2. Eventuelle Nachteile der Telearbeit können durch richtige Implementierung gänzlich vermieten werden!
- 2.1. Nachteile der Telearbeit
- 2.2. Einführungsvoraussetzungen zur Überwindung der Nachteile
- 2.3. Schlussfolgerung
- 3. Telearbeit als fester Bestandteil der heutigen Arbeitswelt!
- 3.1. Vorteile von Telearbeit
- 3.2. erfolgreiches Anwenden von Telearbeit am Beispiel BMW
- 4. Telearbeit wird im Zuge sozialer und technischer Veränderungen an Bedeutung gewinnen!
- 5. Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit untersucht die Bedingungen für eine erfolgreiche Telearbeit und prüft das Potenzial für eine Weiterentwicklung dieser Arbeitsform. Der Fokus liegt auf den Anforderungen, die sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in der heutigen Arbeitswelt bewältigen müssen. Die Arbeit analysiert die Vorteile und Nachteile der Telearbeit und stellt heraus, wie durch eine geeignete Implementierung die Nachteile minimiert werden können. Dabei wird Telearbeit als fester Bestandteil der heutigen Arbeitswelt betrachtet und die Bedeutung dieser Arbeitsform im Kontext sozialer und technischer Veränderungen analysiert.
- Einfluss der Telearbeit auf die Arbeitswelt
- Vorteile und Nachteile der Telearbeit
- Notwendige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung von Telearbeit
- Bedeutung der Telearbeit im Kontext von sozialem und technischem Wandel
- Zukünftige Entwicklung der Telearbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel befasst sich mit der Einordnung der Telearbeit in den heutigen Arbeitskontext und erklärt die Notwendigkeit einer flexibleren Arbeitsgestaltung. Die Arbeit beleuchtet die Vorteile und Nachteile der Telearbeit, wobei der Fokus auf den Risiken und deren Minimierung durch eine geeignete Implementierung liegt. Das dritte Kapitel widmet sich der Telearbeit als fester Bestandteil der heutigen Arbeitswelt, untersucht die Vorteile und beleuchtet ein erfolgreiches Beispiel aus der Praxis. Der Fokus liegt auf der Bedeutung der Telearbeit im Kontext sozialer und technischer Veränderungen, die zukünftige Entwicklung dieser Arbeitsform wird analysiert.
Schlüsselwörter
Telearbeit, Arbeitswelt, Flexibilität, Anforderungen, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Vorteile, Nachteile, Implementierung, Datensicherheit, Informationsfluss, Wirtschaftlichkeit, Management, Koordinierungsaufwand, soziale und technische Veränderungen, Zukunft, Entwicklung
- Quote paper
- Katy Gerstenberger (Author), 2003, Unter welchen Bedingungen ist Telearbeit erfolgreich einsetzbar und ist sie eventuell weiterzuentwickeln?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/29607
