Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Arten von Konflikten in Unternehmen
2.1 Konflikte zwischen Mitarbeitern
2.2 Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
2.2.1 Institutionen der Arbeitnehmervertretung
2.2.2 Vier Eskalationsstufen für Führungskräfte
2.3 Konflikte zwischen Unternehmen und unternehmensexternen Parteien
2.4 Strukturelle Konflikte
3. Konfliktdynamik
4. Fazit
Literaturverzeichnis
Internetquellenverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 14 Seiten
- Arbeit zitieren
- Sandra Göttlinger (Autor:in), 2015, Arten von Konflikten in Unternehmen und Handlungsoptionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/300660
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