Arten von Konflikten in Unternehmen und Handlungsoptionen


Essay, 2015

14 Seiten, Note: 1


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Arten von Konflikten in Unternehmen
2.1 Konflikte zwischen Mitarbeitern
2.2 Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
2.2.1 Institutionen der Arbeitnehmervertretung
2.2.2 Vier Eskalationsstufen für Führungskräfte
2.3 Konflikte zwischen Unternehmen und unternehmensexternen Parteien
2.4 Strukturelle Konflikte

3. Konfliktdynamik

4. Fazit

Literaturverzeichnis

Internetquellenverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Arten von Konflikten in Unternehmen und Handlungsoptionen
Hochschule
Privatuniversität Schloss Seeburg  (Sport- und Eventmanagement)
Note
1
Autor
Jahr
2015
Seiten
14
Katalognummer
V300660
ISBN (eBook)
9783656970606
ISBN (Buch)
9783656970613
Dateigröße
501 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
arten, konflikten, unternehmen, handlungsoptionen
Arbeit zitieren
Sandra Göttlinger (Autor:in), 2015, Arten von Konflikten in Unternehmen und Handlungsoptionen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/300660

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