Entwicklung eines Trainingskonzepts für ein Outdoor Training zur Stärkung der Sozialkompetenz

Für Mitarbeiter in einem familienbetriebenen Versandhaus


Studienarbeit, 2015

31 Seiten, Note: 2,7


Leseprobe


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Teil
2.1. Einführung in die Erlebnispädagogik
2.2. Handlungslernen
2.3. Lernphasen
2.4. Reflexionsmodelle
2.5. Transfer

3. Beschreibung des Trainingsthemas
3.1. Sozialkompetenz
3.1.1. Kommunikation
3.1.1.1. Fragetechniken
3.1.1.2. Zuhörtechniken
3.1.1.3. Feedbacktechniken
3.1.2. Konfliktmanagement
3.1.3. Teamfähigkeit und Teamentwicklung

4. Praktischer Teil
4.1. Das Unternehmen „BW“
4.2. Auftragsklärung
4.3. Bedarfsanalyse
4.4. Analyse der Teilnehmer
4.5. Erfolgreiche Umsetzung - spezifische Lernziele

5. Grobkonzept und Didaktik
5.1. Einleitung
5.2. Hauptteil
5.3. Trainingsausstieg - Der Evaluationsprozess

6. Abschlussbewertung
6.1. Qualitätskriterien
6.2. Sicherheitsstandards
6.3. Neurodidaktik

7. Zusammenfassung

8. Anhang
8.1. Trainerleitfaden Tag 1
8.2. Trainerleitfaden Tag 2

9. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 31 Seiten

Details

Titel
Entwicklung eines Trainingskonzepts für ein Outdoor Training zur Stärkung der Sozialkompetenz
Untertitel
Für Mitarbeiter in einem familienbetriebenen Versandhaus
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
2,7
Autor
Jahr
2015
Seiten
31
Katalognummer
V303102
ISBN (eBook)
9783668015982
ISBN (Buch)
9783668015999
Dateigröße
750 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Training, Erlebnispädagogik, Coaching, Konzept, Outdoor, Teamentwicklung, Trainerleitfaden
Arbeit zitieren
Andreas Webers (Autor:in), 2015, Entwicklung eines Trainingskonzepts für ein Outdoor Training zur Stärkung der Sozialkompetenz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/303102

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