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Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

Title: Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen

Term Paper , 2015 , 14 Pages , Grade: 1,7

Autor:in: Hendrik Lange (Author)

Psychology - Work, Business, Organisation
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Ziel dieser Arbeit ist es, dem Leser eine komprimierte Einführung in die Thematik der berufsbedingten psychischen Erkrankungen zu geben. Dabei sollen die häufigsten Formen psychischer Erkrankungen vorgestellt, deren Ursachen erläutert und die möglichen Folgen für Unternehmen und Arbeitnehmer herausgestellt werden. Darüber hinaus liefert diese Arbeit aktuelle Zahlen hinsichtlich der gegenwärtigen Entwicklung der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen.

Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Einführung und Problembeschreibung
1.2. Ziel der Arbeit
1.3. Aufbau der Arbeit

2. Grundlagen
2.1. Psychische Belastung
2.2. Psychische Beanspruchung
2.3. Belastungs-Beanspruchungs-Modell

3. Aktuelle Zahlen
3.1. Entwicklung der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen
3.2. Fehlzeiten nach Krankheitsbildern

4. Psychische Erkrankungen
4.1. Stress
4.2. Burnout
4.3. Psychische Sättigung (Boreout)
4.4. Depressionen
4.5. Angststörungen

5. Auswirkungen psychischer Erkrankungen
5.1. Auswirkungen auf Arbeitnehmer
5.2. Auswirkungen auf Unternehmen

6. Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

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Details

Title
Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
1,7
Author
Hendrik Lange (Author)
Publication Year
2015
Pages
14
Catalog Number
V306470
ISBN (eBook)
9783668048867
ISBN (Book)
9783668048874
Language
German
Tags
Psychische Erkrankungen Stress Depressionen Burnout
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Hendrik Lange (Author), 2015, Auswirkungen berufsbedingter psychischer Erkrankungen auf Mitarbeiter und Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/306470
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