Welchen Nutzen hat Suchtprävention am Arbeitsplatz?


Hausarbeit, 2015

18 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Methodik
2.1 Literaturrecherche
2.2 Experteninterview

3 Wirtschaftliche Schäden durch Alkoholkonsum am Arbeitsplatz

4 Rechtliche Rahmenbedingungen
4.1 § 15 Pflichten der Beschäftigten
4.2 § 16 Besondere Unterstützungspflichten
4.3 § 7 „Befähigung für Tätigkeiten“
4.4 § 15 „Allgemeine Unterstützungspflichten und Verhalten“

5 Betriebliche Suchtprävention und Suchtkrankenhilfe - Gesundheitsmanagement
5.1 Primärprävention
5.2 Sekundärprävention
5.3 Tertiärprävention
5.4 Bereiche der Suchtprävention
5.4.1 Verhältnisorientierte Suchtprävention
5.4.2 Verhaltensorientierte Suchtprävention

6 Nutzen der Suchtprävention im Rahmen eines Gesundheitsmanagements
6.1 Reduzierung der Kosten für die Entgeltfortzahlung
6.2 Reduzierung der Fehlerquote
6.3 Erhöhung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

7 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Welchen Nutzen hat Suchtprävention am Arbeitsplatz?
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln  (Gesundheits- und Sozialmanagement)
Veranstaltung
Public Health
Note
1,7
Autor
Jahr
2015
Seiten
18
Katalognummer
V309356
ISBN (eBook)
9783668076655
ISBN (Buch)
9783668076662
Dateigröße
557 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
welchen, nutzen, suchtprävention, arbeitsplatz
Arbeit zitieren
Sascha Eichert (Autor:in), 2015, Welchen Nutzen hat Suchtprävention am Arbeitsplatz?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/309356

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