Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung und Forschungsstand ... 1
1.1. Der Anti-Bias-Ansatz ... 3
1.2. Der Begriff Diskriminierung ... 5
2. Migration ... 8
2.1. Migrationstypen ... 8
2.2. Bevölkerung mit Migrationshintergrund in Deutschland ... 11
3. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ... 15
3.1. Die Reformen des Arbeitsmarktes ... 17
3.2. Die berufliche Situation von MigrantInnen ... 26
4. Qualifikationen und Herausforderungen bei der Integration von MigrantInnen ... 29
4.1. Motivationen, Qualifikationen und Potentiale ... 30
4.2. Herausforderungen und Probleme von MigrantInnen ... 32
5. Fazit: Die Deregulierung des deutschen Arbeitsmarktes und deren Auswirkungen
auf die berufliche Situation von Migrantinnen ... 36
6. Anhang ... 42
- Arbeit zitieren
- Birthe Berghöfer (Autor:in), 2014, Die mehrdimensionale Diskriminierung von Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310506
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