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Die mehrdimensionale Diskriminierung von Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt


Bachelor Thesis, 2014

49 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung und Forschungsstand ... 1
1.1. Der Anti-Bias-Ansatz ... 3
1.2. Der Begriff Diskriminierung ... 5

2. Migration ... 8
2.1. Migrationstypen ... 8
2.2. Bevölkerung mit Migrationshintergrund in Deutschland ... 11

3. Der Arbeitsmarkt in Deutschland ... 15
3.1. Die Reformen des Arbeitsmarktes ... 17
3.2. Die berufliche Situation von MigrantInnen ... 26

4. Qualifikationen und Herausforderungen bei der Integration von MigrantInnen ... 29
4.1. Motivationen, Qualifikationen und Potentiale ... 30
4.2. Herausforderungen und Probleme von MigrantInnen ... 32

5. Fazit: Die Deregulierung des deutschen Arbeitsmarktes und deren Auswirkungen
auf die berufliche Situation von Migrantinnen ... 36

6. Anhang ... 42

Excerpt out of 49 pages

Details

Title
Die mehrdimensionale Diskriminierung von Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt
College
University of Marburg
Grade
1,7
Author
Year
2014
Pages
49
Catalog Number
V310506
ISBN (eBook)
9783668091771
ISBN (Book)
9783668091788
File size
1388 KB
Language
German
Keywords
Arbeitsmarkt, Deutschland, Migrantinnen, Diskriminierung, Frauen, Migrationshintergrund, Deregulierung, strukturelle Diskriminierung
Quote paper
Birthe Berghöfer (Author), 2014, Die mehrdimensionale Diskriminierung von Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/310506

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Title: Die mehrdimensionale Diskriminierung von Migrantinnen am deutschen Arbeitsmarkt


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