Dieser Praktikumsbericht gibt einen Überblick über Ablauf, Aufgabenbereich und Tätigkeiten eines Praktikums in einem Projektmanagement-Unternehmen.
Zunächst wird ein kurzer Einblick in das Unternehmen gegeben, bevor die zeitlichen Rahmenbedingungen näher erläutert werden. Anschließend folgt eine Beschreibung der verschiedenen Bereiche, mit denen die Autorin betraut wurde. Im nächsten Abschnitt wird gezeigt, an welchen Projekten die Autorin beteiligt war und welche Hürden es zu überwinden galt. Anschließend wird das Praktikum reflektiert.
Inhaltsverzeichnis
1. Das Unternehmen animare project management
2. Ablauf
2.1. Aufgabenbereich
2.2. Tätigkeiten (Übersicht)
2.3. Reflexion
3. Nachbetrachtung
4. Quellenangaben
Zielsetzung & Themen
Dieser Praktikumsbericht dokumentiert die Erfahrungen und Tätigkeiten der Verfasserin während eines siebenmonatigen Praktikums bei dem Unternehmen „animare project management“. Ziel ist es, Einblicke in die Arbeitsprozesse bei der Konzeption, Realisierung und Evaluation von regionalen sowie EU-geförderten Projekten zu geben und die persönliche sowie fachliche Entwicklung im Berufsfeld zu reflektieren.
- Arbeitsweisen im Bereich Regionalentwicklung und Tourismus
- Mitarbeit an EU-geförderten Projekten (LEADER)
- Prozess der Evaluation und Strategieentwicklung
- Öffentlichkeitsarbeit in einem kleinen Unternehmen
- Reflexion kommunikationswissenschaftlicher Ansätze in der Praxis
Auszug aus dem Buch
2.3. Reflexion
Aus kommunikations- und medienwissenschaftlicher Perspektive steht bei der Arbeit die Kommunikation im Vordergrund. Erfolge werden erzielt durch das Abwägen der eigenen Interessen und der Suche nach Partnern, die diese Interessen teilen. Häufig kann ein Einzelner - gerade in einer ganzen Region - kaum etwas verändern oder sogar verbessern. In einem Interessenverbund mit vielen Akteuren hingegen ist es leichter Ziele umzusetzen, denn grundsätzlich haben viele unterschiedliche Akteure auch viele unterschiedliche Ideen zur Umsetzung. Je besser die Kommunikation im Interessenverbund funktioniert, desto besser funktioniert auch die Umsetzung von Projekten. Aus diesem Grund ist auch die Evaluation innerhalb der Projektumsetzung wichtig:
Besteht Uneinigkeit im Interessenverbund, kann diese aufgedeckt und gelöst werden.
Fehlt eine Komponente für die erfolgreiche Umsetzung der Interessen, wird diese gefunden und kann sofort in die Umsetzung einfließen.
Eine Zwischenevaluation während einer langwierigen Umsetzung kann helfen, Probleme oder falsche Vorgehensweisen zu erkennen und diese zu korrigieren.
Die Projekte müssen sich für eine laufende Förderung rechtfertigen, also für jede neue Förderungsperiode einen Antrag stellen und beweisen, dass sie es nach wie vor Wert sind, gefördert zu werden. Dies kann nur durch eine stetige Weiterentwicklung erreicht werden.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Das Unternehmen animare project management: Einführung in das Tätigkeitsfeld des Unternehmens, welches sich auf Regionalentwicklung und Tourismus spezialisiert hat und EU-Projekte unterstützt.
2. Ablauf: Detaillierte Darstellung des Praktikumszeitraums, der spezifischen Aufgabenbereiche wie Öffentlichkeitsarbeit und die Übersicht der durchgeführten Tätigkeiten in den verschiedenen Projekten.
3. Nachbetrachtung: Ein abschließendes Fazit zur Arbeitsatmosphäre, zur kollegialen Zusammenarbeit und der persönlichen Lernerfahrung innerhalb des Praktikums.
4. Quellenangaben: Auflistung der im Bericht verwendeten Internetquellen und weiterführenden Informationen.
Schlüsselwörter
Praktikumsbericht, animare project management, Regionalentwicklung, Tourismus, EU-Förderprogramme, LEADER, Projektmanagement, Evaluation, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationswissenschaft, Strategieentwicklung, Interdisziplinäres Team, Projektarbeit, Mittelstand, Mecklenburg-Vorpommern.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in diesem Praktikumsbericht grundsätzlich?
Der Bericht dokumentiert die siebenmonatige Tätigkeit der Autorin im Unternehmen „animare project management“ und bietet Einblicke in die täglichen Aufgaben sowie die fachliche Ausrichtung des Unternehmens.
Welche zentralen Themenfelder deckt das Unternehmen ab?
Die Arbeit fokussiert sich auf die Angebots- und Qualitätsverbesserung im Tourismus, Regionalentwicklung, die Initiierung von EU-Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Was war das primäre Ziel des Praktikums?
Ziel war es, praktische Erfahrungen in der Projektarbeit zu sammeln, das theoretische Studium zu ergänzen und Einblicke in die Konzeption und Evaluation von Projekten zu gewinnen.
Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit reflektiert?
Die Autorin reflektiert die Arbeit aus kommunikationswissenschaftlicher Perspektive und betont die Bedeutung von Evaluation und Kommunikation in Interessenverbünden.
Was wird im Hauptteil des Berichts behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Vorstellung des Unternehmens, die detaillierte Darstellung der Aufgabenbereiche (wie Zuarbeit zu LEADER-Projekten) und eine Übersicht der praktischen Tätigkeiten.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Zu den zentralen Begriffen zählen unter anderem LEADER-Förderung, Regionalentwicklung, Evaluation, Projektmanagement und Tourismuswirtschaft.
Wie bewertet die Verfasserin die Arbeitsatmosphäre bei animare?
Die Atmosphäre wird als sehr gut und kollegial beschrieben, wenngleich die räumliche Enge und der gelegentliche Zeitdruck das Arbeitsumfeld unruhig gestalten können.
Welche Anregung gibt die Verfasserin für zukünftige Praktikanten?
Es wird empfohlen, eine strukturierte Übersicht der regelmäßig anfallenden Tätigkeiten zu erstellen und das Ablagesystem für eine bessere Transparenz zu optimieren.
- Arbeit zitieren
- B.A. Susann Greve (Autor:in), 2015, Praktikumsbericht bei einem Unternehmen im Bereich Regionalentwicklung und Tourismus, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/311096
