El propósito del presente artículo es enfatizar que en las relaciones humanas son diversas las consideraciones que se plantean en torno a la gestión de redes sociales y su función dentro del contexto organizacional para la satisfacción de necesidades en el ámbito comunitario, visto como una problemática social, puesto que, es a través de estas que es posible instaurar las comunas para garantizar el desarrollo local, tal y como está previsto en la actualidad en el Gobierno Bolivariano de Venezuela. De acuerdo con ello, implica destacar que existe una arraigada tergiversación de términos, funciones y acciones (interpretación errada) por ende, se presume la existencia de una distancia agravante (brecha) entre las situaciones dadas (realidad) y las situaciones deseadas (visión), puesto que, existe carencia en el optimo desenvolvimiento de los individuos que hacen vida en el contexto organizacional situación que merma el hacer idóneo de los servidores públicos, esto visto, en la ausencia de un sistema de ideas que les permita accionar de manera adecuada para dar respuestas certeras, inmediatas, eficaces y eficientes a las comunidades.
Índice de contenidos
1. Introducción
2. Abordaje teórico
3. Seis desafíos de la gestión de redes en el contexto de la acción estratégica para la consolidación del estado comunal.
4. Hallazgos obtenidos
5. Conclusiones
6. Justificación, Vinculación y Aportes
Objetivos y temas principales
El objetivo central de este artículo es analizar el papel de la gestión de redes sociales y su función dentro del contexto organizacional para satisfacer las necesidades en el ámbito comunitario, proponiendo una articulación estratégica que facilite la consolidación del Estado comunal y el desarrollo local en Venezuela.
- Gestión de redes sociales como herramienta de desarrollo comunitario.
- Análisis de la eficacia del servidor público en la gestión de políticas locales.
- Vinculación entre el comportamiento organizacional y la acción social.
- Estrategias de monitoreo y coordinación en el sistema de Consejos Comunales.
- La importancia de la visión compartida y el trabajo en equipo en la administración pública.
Extracto del libro
ABORDAJE TEÓRICO
La construcción teórica se orienta en visionar la consolidación de las interacciones cooperativas en la Gestión de Redes Sociales, partiendo de la dinámica en el accionar social que permitirá la formación de competencias gerenciales en el contexto de las Comunas como garantía para el desarrollo local. Al respecto, el hilo conductor teóricamente esta enfocado en la concepción de la gerencia de Drucker (1988), dado que, plantea de manera puntual que:
Las relaciones humanas también carecen de una base adecuada con respecto al trabajo. Los motivos positivos deben tener su fundamento en el trabajo y en la tarea particular; sin embargo, las relaciones humanas insisten sobre las relaciones entre las personas y sobre el "grupo no formal". Su punto de partida fue la psicología individual antes que un análisis del trabajador y del trabajo. Como resultado, supone que no tiene importancia la clase de trabajo que realice un hombre, puesto que es solamente su relación con sus semejantes lo que determina su actitud su conducta y su efectividad. (p.366)
Resumen de capítulos
Introducción: Examina las deficiencias en la gestión actual de las instituciones públicas y la necesidad de una transformación hacia un enfoque socializador que priorice la participación ciudadana.
Abordaje teórico: Fundamenta la importancia de la gerencia y las relaciones interpersonales basadas en teorías de Drucker y Luchman para optimizar el entorno social.
Seis desafíos de la gestión de redes en el contexto de la acción estratégica para la consolidación del estado comunal.: Detalla las seis metas estratégicas específicas que deben guiar la gestión de redes para fortalecer el Estado comunal y la contraloría social.
Hallazgos obtenidos: Presenta los resultados del análisis sobre la gestión de redes, destacando la necesidad de un enfoque flexible y descentralizado para mejorar la efectividad institucional.
Conclusiones: Destaca el papel del marco jurídico venezolano en la consolidación del Poder Popular y la importancia de la educación en las comunidades para fortalecer el tejido social.
Justificación, Vinculación y Aportes: Relaciona el artículo con la investigación doctoral, enfatizando la capacidad de adaptación y la innovación como pilares para el desarrollo sostenible.
Palabras clave
Gestión de redes sociales, acción estratégica, Estado comunal, desarrollo local, servidores públicos, Consejos Comunales, participación ciudadana, gerencia social, contraloría social, transformación política, tejido social, comportamiento organizacional.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el propósito central de esta investigación?
La investigación busca enfatizar la relevancia de una gestión estratégica de redes sociales dentro de las organizaciones públicas, orientada a satisfacer necesidades comunitarias y consolidar el Estado comunal en Venezuela.
¿Cuáles son los ejes temáticos principales?
Los temas incluyen la gestión organizacional, la formación de competencias en servidores públicos, la participación ciudadana, la importancia de la comunicación sistémica y el papel de los Consejos Comunales en el desarrollo local.
¿Qué pregunta de investigación guía este trabajo?
La pregunta central se enfoca en cómo la gestión adecuada de las redes sociales y la superación de las deficiencias gerenciales actuales pueden garantizar una respuesta eficiente y eficaz a las necesidades de las comunidades.
¿Qué metodología de investigación se emplea?
El estudio se fundamenta en un análisis hermenéutico-fenomenológico, utilizando referentes teóricos sobre sistemas sociales y gerencia para interpretar las realidades del entorno organizacional comunitario.
¿Qué trata el cuerpo central de la obra?
El cuerpo del texto desarrolla una construcción teórica, propone seis desafíos estratégicos específicos para los Consejos Comunales y discute los hallazgos sobre la articulación de políticas locales.
¿Qué palabras clave definen esta obra?
Las palabras más representativas son: Gestión de redes sociales, acción estratégica, Estado comunal, Consejos Comunales y desarrollo local.
¿Qué relación se establece entre la gerencia y el trabajo comunitario?
El artículo argumenta que la gerencia no debe limitarse al control administrativo, sino enfocarse en proyectar creencias y valores que integren al talento humano para lograr una productividad con sentido global en beneficio de la colectividad.
¿Cuál es el rol de los voceros en el modelo propuesto?
En el tercer desafío estratégico, se destaca a los voceros como elementos fundamentales para garantizar el control y priorizar las necesidades de la comunidad, asegurando que tengan una voz determinante en el desenvolvimiento de la gestión.
¿Por qué se considera crítica la actual gestión de los servidores públicos?
Debido a la carencia de actitudes socializadoras y una visión centrada en el cumplimiento burocrático, la cual impide que la información fluya correctamente y merma la capacidad de respuesta inmediata y eficaz hacia las comunidades.
¿Qué impacto se espera con la implementación de estos desafíos?
Se espera que la gestión de redes funcione como un mecanismo de monitoreo idóneo que permita la coordinación interorganizacional y, en última instancia, garantice la soberanía y la participación protagónica de los ciudadanos en la gestión de sus recursos.
- Quote paper
- MAGÍSTER Ina Mariño Muñoz (Author), 2015, Gestión de redes sociales: acción estratégica para la consolidación del estado comunal, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/311267
