Die Arbeit stellt eine empirische Untersuchung auf Basis der Datenbank S&P 500 dar. Eine zentrale Fragestellung ist die Identifizierung der wichtigsten Indikatoren für Unternehmenswachstum und deren Zusammenhang untereinander.
Zur entsprechenden Thematik werden Hypothesen aufgestellt und mit Hilfe der Datenbank überprüft. Zusätzlich findet die eingeschränkte Validierung der Studie von Shepherd und Wiklund aus dem Jahre 2009 statt. Aus den gemeinsamen Ergebnissen werden Unterschiede und Übereinstimmungen abgelesen und interpretiert.
Eine unter Vorbehalt erteilte Möglichkeit der Ableitung von unterschiedlichen Indikatoren wird festgestellt mit dem Zweck Studien miteinander vergleichbar zu machen. Für zukünftige Studien muss die Unterscheidung zwischen jungen und alten Unternehmen vorgenommen werden.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Fragestellung
1.3 Gang der Arbeit
2 Allgemeine Grundlagen zur Wachstumsmessung und Vorstellung der wichtigsten Faktoren
2.1 Faktor Zeit bei der Untersuchung von Firmenwachstum
2.2 Relative und absolute Messmethoden
2.3 Beschreibung der möglichen Indikatoren
2.3.1 Vermögenswachstum
2.3.2 Mitarbeiterwachstum
2.3.3 Umsatzwachstum
2.3.4 Sonstige Indikatoren zur Erfassung von Firmenwachstum
2.4 Probleme bei der Messung von Firmenwachstum
3 Zusammenhänge zwischen den wichtigsten Indikatoren
3.1 Umsatz- und Vermögenswachstum
3.2 Vermögens- und Mitarbeiterwachstum
3.3 Mitarbeiter- und Umsatzwachstum
4 Formulierung von Hypothesen
4.1 Umsatz- und Vermögenswachstum
4.2 Vermögens- und Mitarbeiterwachstum
4.3 Mitarbeiter- und Umsatzwachstum
5 Replikation der Untersuchung von Shepherd und Wiklund mit der Datenbank S&P 500 und Interpretation der Ergebnisse
5.1 Vorstellung der Forschungsarbeit von Dean Shepherd und Johan Wiklund
5.2 Definition der Datenbank
5.3 Beschreibung der Methodik
5.4 Vorstellung der Resultate
5.4.1 Analyse der Resultate der Tabelle 1
5.4.2 Analyse der Resultate der Tabelle 2
5.4.3 Analyse der Resultate der Tabelle 3
6 Überprüfung der aufgestellten Hypothesen und Interpretation der gewonnen Ergebnisse
6.1 Umsatz- und Vermögenswachstum
6.1.1 Überprüfung der aufgestellten Hypothesen
6.1.2 Allgemeine Interpretation der gewonnenen Daten
6.2 Vermögens- und Mitarbeiterwachstum
6.2.1 Überprüfung der aufgestellten Hypothesen
6.2.2 Allgemeine Interpretation der gewonnenen Daten
6.3 Mitarbeiter- und Umsatzwachstum
6.3.1 Überprüfung der aufgestellten Hypothesen
6.3.2 Allgemeine Interpretation der gewonnenen Daten
6.4 Interpretation der Korrelation der Indikatoren zu sich selbst
7 Zusammenfassung und Ausblick
Zielsetzung & Themen
Ziel der Arbeit ist die empirische Replikation und Validierung der Studie von Dean Shepherd und Johan Wiklund aus dem Jahr 2009 anhand der S&P 500-Datenbank, um die zentralen Indikatoren des Unternehmenswachstums zu untersuchen und die Konsistenz theoretischer Zusammenhänge bei etablierten Unternehmen zu prüfen.
- Identifikation relevanter Wachstumsindikatoren (Umsatz, Vermögen, Mitarbeiter)
- Vergleichende Analyse zwischen absoluten und relativen Messmethoden
- Überprüfung theoretischer Hypothesen zum Zusammenhang der Indikatoren
- Validierung existierender Forschungsmodelle an einem Datensatz etablierter Großunternehmen
Auszug aus dem Buch
2.2 Relative und absolute Messmethoden
Um Wachstum festzustellen, benötigt man einen Referenzwert (= t0) aus der Vergangenheit und einen aktuellen Wert (= t1) aus der Gegenwart. Die Differenz der beiden Größen ist das Wachstum. Das weitere Vorgehen ist nicht so eindeutig definiert. Man betrachtet das Wachstum entweder absolut (t1-t0) oder relativ [(t1-t0)/t0] (Weinzimmer, Nystrom, & Freeman, 1998, S. 239). Jede dieser Messmethoden hat Vor- und Nachteile für kleine bzw. große Unternehmen. Weinzimmer hat 1998 diese Tatsache bildlich veranschaulicht:
Für eine Firma mit zwei Milliarden Euro Umsatz im Jahr ist es einfacher im nächsten Jahr weitere 100 Millionen Euro Umsatz mehr zu erwirtschaften, als für eine Firma die einen jährlichen Umsatz von 200 Millionen Euro hat. Wenn das kleinere Unternehmen es jedoch schafft, hat dieses ein relatives Umsatzwachstum von 50%, während das Zwei-Milliarden-Unternehmen lediglich 5 % Wirtschaftswachstum generiert hat (Weinzimmer, Nystrom, & Freeman, 1998, S. 239-240).
Daraus resultiert, dass kleine Unternehmen mit relativen Formeln bessere Ergebnisse liefern und größere Unternehmen mit absoluten Formeln (Delmar, Davidsson, & Gartner, 2003, S. 193). Im zusammenfassenden Werk von Shepherd und Wiklund aus dem Jahre 2009 wurden 82 Studien untersucht, die sich mit Wachstum auseinandersetzten. 37 benutzten die relative Formel und 32 zogen die absolute Formel vor. Daran kann man das ausgewogene Verhältnis zwischen den beiden Methoden ablesen (Shepherd & Wiklund, 2009, S. 108).
Zusammenfassung der Kapitel
1 Einleitung: Vorstellung der Problemstellung, Zielsetzung sowie des Aufbaus der Arbeit, die sich mit der Standardisierung von Unternehmenswachstumsmessungen befasst.
2 Allgemeine Grundlagen zur Wachstumsmessung und Vorstellung der wichtigsten Faktoren: Definition der zeitlichen Rahmenbedingungen und der verschiedenen Messmethoden (absolut vs. relativ) sowie Vorstellung der Indikatoren Vermögen, Mitarbeiter und Umsatz.
3 Zusammenhänge zwischen den wichtigsten Indikatoren: Analyse der Wechselwirkungen zwischen den drei Indikatoren unter Berücksichtigung existierender Literaturansätze.
4 Formulierung von Hypothesen: Herleitung von Annahmen bezüglich der Korrelationen der Indikatoren speziell für etablierte Unternehmen aus dem S&P 500.
5 Replikation der Untersuchung von Shepherd und Wiklund mit der Datenbank S&P 500 und Interpretation der Ergebnisse: Detaillierte Darstellung des Forschungsdesigns, der Datengrundlage (S&P 500, 1997-2010) und der angewandten statistischen Methodik.
6 Überprüfung der aufgestellten Hypothesen und Interpretation der gewonnen Ergebnisse: Systematischer Vergleich der eigenen empirischen Ergebnisse mit den Hypothesen und der Ausgangsstudie.
7 Zusammenfassung und Ausblick: Fazit zur Relevanz der untersuchten Indikatoren und Empfehlung zur Differenzierung zwischen Startup- und etablierten Unternehmen in zukünftigen Studien.
Schlüsselwörter
Unternehmenswachstum, S&P 500, Umsatzwachstum, Mitarbeiterwachstum, Vermögenswachstum, Korrelationsanalyse, relative Messmethode, absolute Messmethode, Shepherd und Wiklund, empirische Untersuchung, Wachstumsforschung, Unternehmenskennzahlen, Validierung, Startups, etablierte Unternehmen.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser wissenschaftlichen Arbeit im Kern?
Die Arbeit untersucht die Messbarkeit von Unternehmenswachstum, indem sie empirisch analysiert, welche Indikatoren (Umsatz, Vermögen, Mitarbeiter) am besten geeignet sind und wie diese in Abhängigkeit von Messmethoden und Unternehmensalter korrelieren.
Welche zentralen Themenfelder deckt die Analyse ab?
Die zentralen Felder sind die Definition von Wachstumsfaktoren, die Abgrenzung zwischen absoluten und relativen Messverfahren sowie der Vergleich von Korrelationswerten in der Wachstumsforschung.
Was ist das primäre Ziel der Bachelorarbeit?
Das primäre Ziel ist die Replikation der Studie von Shepherd und Wiklund (2009) mit einem breiteren Datensatz (S&P 500), um zu prüfen, ob die dort gewonnenen Erkenntnisse auch für große, etablierte Unternehmen Gültigkeit besitzen.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Es wird eine empirische quantitative Analyse auf Basis von Finanzdaten der S&P 500-Unternehmen aus den Jahren 1997 bis 2010 durchgeführt, wobei Korrelationstests nach Pearson verwendet werden.
Was steht im inhaltlichen Hauptteil im Fokus?
Der Hauptteil konzentriert sich auf die Replikation der drei zentralen Tabellen aus der Ursprungsstudie, die Analyse der Korrelationsergebnisse und die anschließende kritische Interpretation im Kontext der S&P 500-Unternehmensdaten.
Durch welche Schlüsselbegriffe ist die Arbeit charakterisiert?
Wesentliche Begriffe sind Unternehmenswachstum, Korrelationsanalyse, relative/absolute Messung und der Vergleich zwischen jungen (Startup) und etablierten (S&P 500) Unternehmen.
Warum spielt die Unterscheidung zwischen Startup- und etablierten Unternehmen eine so große Rolle für die Ergebnisse?
Die Untersuchung zeigt, dass etablierte Unternehmen durch ihre Ressourcenverfügbarkeit und Marktposition abweichende Wachstumsmuster zeigen, was dazu führt, dass die Korrelationen zwischen den Indikatoren bei ihnen oft konstanter ausfallen als bei Startups.
Welche spezifische Schlussfolgerung zieht der Autor zur Replikationsstudie?
Der Autor schlussfolgert, dass zukünftige Wachstumsstudien zwingend zwischen Startups und etablierten Unternehmen differenzieren müssen, da die Indikatoren je nach Entwicklungsphase des Unternehmens unterschiedliche Aussagekraft besitzen.
- Quote paper
- Eugen Morlang (Author), 2012, Eine empirische Untersuchung des Zusammenhangs verschiedener Wachstumsindikatoren auf Basis der Datenbank S&P 500, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314176
