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Eine kritische Betrachtung von Social Media Recruiting. Möglichkeiten und Grenzen aus Unternehmenssicht


Hausarbeit, 2015

16 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Social Media Recruiting
2.1 Definition
2.2 Verschiedene Perspektiven

3 Literaturanalyse
3.1 Möglichkeiten
3.1.1 Kurzfristige Perspektive
3.1.2 Mittelfristige Perspektive
3.1.3 Langfristige Perspektive
3.2 Grenzen

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Eine kritische Betrachtung von Social Media Recruiting. Möglichkeiten und Grenzen aus Unternehmenssicht
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
2,3
Autor
Jahr
2015
Seiten
16
Katalognummer
V320274
ISBN (eBook)
9783668195288
ISBN (Buch)
9783668195295
Dateigröße
545 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
eine, betrachtung, social, media, recruiting, möglichkeiten, grenzen, unternehmenssicht
Arbeit zitieren
Tim Borneck (Autor:in), 2015, Eine kritische Betrachtung von Social Media Recruiting. Möglichkeiten und Grenzen aus Unternehmenssicht, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/320274

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