Damit Sie die Finanzen Ihres Unternehmens im Griff haben und jederzeit über die wirtschaftlichen Ertragsaussichten sowie die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage informiert sind, müssen Sie sich mit den kaufmännischen Aufgaben und Pflichten des Rechnungswesens vertraut machen. Das Führen von Büchern und Aufzeichnungen - heute üblicherweise unter Verwendung moderner EDV-Techniken - ist Voraussetzung für die unternehmerische Erfolgskontrolle.
Als Kaufmann sind sie gemäß § 242 HGB zur Erstellung einer Jahresbilanz sowie einer Gewinn- und Verlustrechnung gemäß § 242 II HGB verpflichtet.
Eine leistungsfähige und aussagekräftige Buchhaltung gewährleistet die ständige Informationsmöglichkeit über die aktuelle Vermögens-, Finanz- und Ertragslage.
Auch Gesellschafter, Banken und die Finanzbehörde wollen über die Unternehmensentwicklung informiert werden.
Zum Rechnungswesen eines Unternehmens gehören:
Buchführung
Kostenrechnung
Bestandteile
Zum betrieblichen Rechnungswesen werden alle Verfahren gezählt, die die im Betrieb auftretenden Geld- und Leistungsströme erfassen und überwachen. Es erfasst, ordnet und bewertet systematisch alle Wert- und Mengenbewegungen im Unternehmen. Mit Hilfe des Rechnungswesens können Sie die
Bestände,
Vermögens- und Kapitalveränderungen,
das Unternehmensergebnis,
Kosten und Leistungen,
ermitteln und somit den gesetzlichen Bestimmungen (Handelsrecht, Steuergesetzgebung) nachkommen.
Funktionen des Rechnungswesens
Die Buchführung ist u.a. die Grundlage für die Bilanzierung, in der Kostenrechnung werden so wichtige Fragen gestellt wie:
Zu welchem Preis muss das Produkt oder die Dienstleistung überhaupt verkauft werden, damit der Betrieb - zumindest - kostendeckend arbeitet?
Wie könnten Fix- und Gemeinkosten verringert werden?
Wo im Unternehmen entstehen die wesentlichen Kosten?
Welche Produkte oder Dienstleistungen tragen zur Deckung der Fixkosten bei?
Welche Aufträge sollten angenommen werden?
Inhaltsverzeichnis
1. Vorwort
2. Rechtsformen
2.1. Einteilung
2.2. Wahl der Rechtsform
2.3. Einzelunternehmung
2.4. Gesellschaft des bürgerlichen Rechts (GbR)
2.5. OHG (Offene Handelsgesellschaft)
2.6. Stille Gesellschaft
2.7. KG (Kommanditgesellschaft)
2.8. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
2.9. GmbH & Co KG
2.10. KG auf Aktien
2.11. Freiberufler
2.12. Vereine, Genossenschaften, Stiftungen
2.13. Aktiengesellschaft -Kapitalgesellschaft-
2.14. Die „kleine AG“
2.15. Pro & Contras auf einen Blick
3. Finanzbuchhaltung -gesetzlich extern-
3.1. Einleitung
3.2. Inventar/ Inventur
3.3. Eröffnungsbilanz
3.4. Kontenschema (Doppelte Buchführung)
3.5. Ablaufplan beim Buchen von Geschäftsfällen
3.6. Bestandskonten
3.7. Erfolgskonten
3.8. Aufwendungen und Erträge
3.9. Erfolgswirksame und erfolgsunwirksame Geschäftsvorfälle
3.10. Gewinn und Verlust Rechnung
3.11. G & V-Rechung mit fertigen und unfertigen Erzeugnissen
3.12. Abschreibung der Anlagegüter
3.13. Buchung der Umsatzsteuer
4. Auswertung des Jahresabschlusses (Bilanz, G&V)
4.1. Erstellen einer Bilanzanalyse (Grafik)
4.2. Kennzahlen auf Grundlage der Bilanz
4.3. Analyse und Auswertung der G&V-Rechnung
4.4. Umschlagskennzahlen (G&V-Basis)
4.5. Kapitalrentabilitätskennzahlen (G&V-Basis)
4.6. Cashflow-Analyse (G&V-Basis)
4.7. Erfolgsstrukturanalyse (G&V-Basis)
5. Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) -innerbetrieblich-
5.1. Grundlagen der KLR
5.1.1. Übersichslandkarte des Rechnungswesens
5.1.2. Begriffe und Definitionen der KLR
5.1.3. Anwendung von Kostenrechnungssystemen
5.1.4. Hauptzielsetzungen der KLR
5.2. Praxisbeispiel als Vollkostenrechnung
5.2.1. Ausgangssituation
5.2.2. STEP 1: Abgrenzungsrechnung
5.2.2.1. Vorläufiges Abfiltern nicht betrieblicher Aufwendungen/ Erträge
5.2.2.2. Korrekturen durch kalkulatorische Kosten
5.2.2.3. Entgültiges Ergebnis der Ausfilterungen
5.2.3. STEP 2: Kostenartenrechnung (KAR)
5.2.4. STEP 3: Kostenstellenrechnung
5.2.4.1. Betriebseinteilung in Kostenstellen- und Bereiche
5.2.4.2. Erstellen des Betriebsabrechnungsbogens (BAB)
5.2.4.3. Berechung der Erzeugnisselbstkosten
5.2.5. STEP 4: Kostenträgerrechung
5.2.5.1. Kostenträgerstückrechung als Angebotskalkulation
5.3. Teilkostenrechnung
6. Grundlagen des Controllings
6.1. Aufgaben des Controllers
6.2. Stellung des Controllers in der Ablauforganisation
6.3. Verbindung des Controllings zum Rechnungswesen
7. Existenzgründung
7.1. Einleitung
7.2. Glossar
7.3. Rechtsgrundlagen
7.4. Betriebsübernahme/ Franchising
7.5. Unternehmenszusammenschlüsse
7.6. Steuern
7.7. Formular Wegweiser zur Steuererklärung
7.8. Praktisches Beispiel
8. Finanzmathematik
8.1. Zinsrechung
8.2. Zinseszins
8.3. Gemischte Verzinsung
8.4. Unterjährliche Verzinsung
8.5. Rentenrechnung
9. Führung
9.1. Einleitung
9.2. Führungsstile
9.3. Kritik/ Anerkennungsgespräch
9.4. Teamentwicklung
Zielsetzung & Themen
Das Ziel der Arbeit ist es, betriebswirtschaftliche Grundlagen im Bereich des Rechnungswesens, Controllings und der Unternehmensführung zu vermitteln, um eine fundierte Basis für unternehmerische Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu schaffen.
- Rechtsformwahl und Gründungsprozesse
- Doppelte Buchführung und Bilanzierung
- Jahresabschlussanalyse und Kennzahlensysteme
- Kosten- und Leistungsrechnung (Voll- und Teilkostenrechnung)
- Controlling-Instrumente zur Unternehmenssteuerung
Auszug aus dem Buch
2.8. Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung ist die risikoärmste Gesellschaftsform. Für eine GmbH muss ein Startkapital von mindestens 25 000,- € aufgebracht werden. Als Einlage gelten auch Sachwerte – also der Firmenwagen, Maschinen oder die Büroeinrichtung. Dann müssen Sie die Gesellschaft beim Handelsregister des Amtsgerichts anmelden. Die GmbH entsteht mit der Eintragung ins Handelregister. Neben dem Vertrag muss sichergestellt sein, dass von den Gesellschaftern mindestens einer seine Stammanteile einbezahlt hat.
Vorteil:
⇒ alle Gesellschafter haften Geschäftspartnern gegenüber nur in Höhe der Einlage, nicht mit dem Privatvermögen.
⇒ bei hohem Gewinn kann Gewerbesteuer eingespart werden (z.B. „Ein-Mann GmbH), weil der Geschäftsführer den Gewinn über sein Gehalt reduzieren kann.
⇒ Andererseits kann der Geschäftsführer wiederum sozialversicherungspflichtig werden. Das heißt, die Gewinne der GmbH müssen dann so hoch sein, dass mehr Gewerbesteuer eingespart als Sozialversicherung fällig wird.
⇒ das Geschäftsführergehalt gilt als steuerlich zulässige Betriebsausgabe
Zusammenfassung der Kapitel
1. Vorwort: Dieses Kapitel erläutert die ökonomischen Prinzipien der Betriebswirtschaftslehre und die fundamentalen Funktionen innerhalb eines Unternehmens.
2. Rechtsformen: Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über verschiedene Unternehmensrechtsformen, deren Haftungsbeschränkungen und Kriterien zur Wahl der passenden Unternehmensstruktur.
3. Finanzbuchhaltung -gesetzlich extern-: Hier werden die Grundlagen der doppelten Buchführung, der Bilanzierung sowie die Erstellung und Auswertung von Gewinn- und Verlustrechnungen behandelt.
4. Auswertung des Jahresabschlusses (Bilanz, G&V): In diesem Kapitel werden Methoden zur Bilanzanalyse und die Anwendung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Beurteilung der Unternehmenslage dargestellt.
5. Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) -innerbetrieblich-: Dieses Kapitel widmet sich der innerbetrieblichen Kostenrechnung, einschließlich Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.
6. Grundlagen des Controllings: Dieser Teil beschreibt die Aufgaben des Controllers und dessen Rolle bei der Verbindung von Rechnungswesen und strategischer Unternehmenssteuerung.
7. Existenzgründung: Hier werden notwendige rechtliche und formale Schritte bei einer Unternehmensgründung sowie steuerliche Aspekte praxisnah erörtert.
8. Finanzmathematik: Dieser Abschnitt bietet eine kompakte Darstellung mathematischer Grundlagen für Zins-, Zinseszins- und Rentenrechnungen.
9. Führung: Das abschließende Kapitel befasst sich mit Motivationsphilosophien, Führungsstilen und Aspekten der Teamentwicklung im Unternehmen.
Schlüsselwörter
Rechtsformen, Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling, Jahresabschluss, Existenzgründung, Kennzahlen, Umsatzsteuer, Kalkulation, Unternehmensführung, Abschreibung, Rentabilität, Liquidität
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es grundsätzlich in dieser Arbeit?
Die Arbeit bietet eine fundierte Einführung in die wesentlichen Bereiche der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in das betriebliche Rechnungswesen, Controlling und die Unternehmensgründung.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themen sind die Auswahl von Rechtsformen, die doppelte Buchführung, die Auswertung von Jahresabschlüssen, die interne Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling-Grundlagen.
Was ist das primäre Ziel der Arbeit?
Das Ziel ist die Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Methoden zur Gewinnermittlung, zur Analyse der Unternehmenslage und zur Unterstützung von Planungs- und Entscheidungsprozessen.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt deskriptive Analysen, systematische Darstellungen von Buchungsvorgängen, Kennzahlensysteme sowie praxisorientierte Beispiele zur Veranschaulichung komplexer Zusammenhänge.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Bereiche externes Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung), internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung) sowie Controlling und Unternehmensgründung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind unter anderem Bilanzierung, Rentabilität, Liquidität, Kostenstellenrechnung, Abschreibungen und Unternehmensführung.
Wie unterscheiden sich Finanzbuchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung?
Die Finanzbuchhaltung ist die gesetzlich vorgeschriebene externe Erfolgsermittlung gegenüber dem Finanzamt, während die Kosten- und Leistungsrechnung als innerbetriebliche Planungshilfe zur Steuerung der Wirtschaftlichkeit dient.
Warum ist die Abgrenzungsrechnung für ein Unternehmen wichtig?
Die Abgrenzungsrechnung ist notwendig, um neutrale Aufwendungen und Erträge, die nicht den eigentlichen Betriebszweck betreffen, von den betriebsbedingten Kosten und Leistungen zu trennen, um eine korrekte betriebswirtschaftliche Analyse zu ermöglichen.
- Quote paper
- Rolf Mohr (Author), 2004, Skript zum Thema: Rechnungswesen / Controlling, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/32219
