In den letzten Jahren wurden zahlreiche sozialdiagnostische Methoden und Instrumente der systemischen Beratung entwickelt und erprobt. Die Erhebung von ruhenden Potentialen und Stärkung der Kompetenzen des zu beratenden Menschen in der systemischen Sozialen Arbeit ist für die gelungene lösungs- und ressourcenorientierte Familienberatung sehr wichtig.
Zu Beginn der Arbeit wird der Begriff „Ressourcen“ definiert sowie die Merkmale und Ressourcenarten dargestellt. Darauf aufbauend wird auf die Verwendung von ausgewählten Verfahren der Ressourcendiagnostik wie Genogramm, Ressourcenkarte und VIP-Karte eingegangen.
Inhaltsverzeichnis
- Einführung
- Ressourcenbegriff
- Merkmale von Ressourcen
- Arten von Ressourcen
- Personenressourcen
- Umweltressourcen
- Verfahren zur Ressourcenerhebung
- Ressourcenkarte
- Genogramm
- VIP-Karte
- Ressourcenorientierte Beratung
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit der Bedeutung von Ressourcen in der systemischen Sozialen Arbeit. Sie untersucht, wie die Erhebung von ruhenden Potentialen und die Stärkung der Kompetenzen des zu beratenden Menschen zu einer gelingenden lösungs- und ressourcenorientierten Beratung beitragen können.
- Definition des Ressourcenbegriffs und seine Merkmale
- Arten von Ressourcen: Personenressourcen und Umweltressourcen
- Verfahren zur Ressourcenerhebung: Ressourcenkarte, Genogramm, VIP-Karte
- Der Ansatz der ressourcenorientierten Beratung
- Die Bedeutung von Ressourcen in der systemischen Sozialen Arbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Das erste Kapitel führt in das Thema der Ressourcen in der systemischen Sozialen Arbeit ein und definiert den Begriff „Ressourcen“. Es werden die Merkmale von Ressourcen und die verschiedenen Arten von Ressourcen, sowohl Personenressourcen als auch Umweltressourcen, vorgestellt.
Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit Verfahren zur Ressourcenerhebung, die in der systemischen Sozialen Arbeit Anwendung finden. Es werden drei wichtige Methoden vorgestellt: Die Ressourcenkarte, das Genogramm und die VIP-Karte. Diese Verfahren ermöglichen es, die individuellen Ressourcen des Klienten zu identifizieren und zu aktivieren.
Das dritte Kapitel widmet sich der ressourcenorientierten Beratung. Es werden die Prinzipien und die Praxis der ressourcenorientierten Beratung dargestellt, die darauf abzielt, die vorhandenen Ressourcen des Klienten zu mobilisieren und zu nutzen, um Lösungen für seine Probleme zu finden.
Schlüsselwörter
Ressourcen, systemische Soziale Arbeit, Ressourcendiagnostik, Ressourcenkarte, Genogramm, VIP-Karte, ressourcenorientierte Beratung, Personenressourcen, Umweltressourcen, Stärken, Potentiale, Kompetenzen, lösungsorientierte Beratung.
Häufig gestellte Fragen
Was versteht man unter Ressourcen in der systemischen Sozialen Arbeit?
Ressourcen sind ruhende Potenziale, Stärken und Kompetenzen eines Menschen, die für eine erfolgreiche lösungsorientierte Beratung aktiviert werden können.
Welche Arten von Ressourcen werden unterschieden?
Es wird zwischen Personenressourcen (individuelle Fähigkeiten) und Umweltressourcen (soziales Umfeld, materielle Mittel) unterschieden.
Was ist ein Genogramm in der Ressourcendiagnostik?
Ein Genogramm ist ein Verfahren zur Darstellung familiärer Beziehungen und Strukturen, um Potenziale innerhalb des Familiensystems zu identifizieren.
Wozu dient eine VIP-Karte?
Die VIP-Karte ist ein Instrument zur Ressourcenerhebung, das dabei hilft, die wichtigsten Bezugspersonen und sozialen Netzwerke eines Klienten sichtbar zu machen.
Was ist das Ziel der ressourcenorientierten Beratung?
Das Ziel ist es, vorhandene Ressourcen zu mobilisieren, um gemeinsam mit dem Klienten nachhaltige Lösungen für seine Probleme zu entwickeln.
- Quote paper
- Larissa Dittmann (Author), 2015, Systemische Beratung in der Sozialen Arbeit. Ressourcen und Beratung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323064
