„Wer ein Warum zu leben hat, erträgt fast jedes Wie.“
Viktor Frankl setzte sich schon früh mit der Motivationstheorie und der daraus abgeleiteten Logotherapie auseinander. In der folgenden Arbeit wird die Frage nach dem Grundantreiber des persönlichen Sinns erörtert.
Viktor Frankl erkannte früh, dass der Grundantreiber für das tägliche Überleben sowie das erfolgreiche und glückliche Dasein eines Menschen das Finden eines Sinns ist.
Gemäß Gallup (2009) fühlen sich in Westeuropa 80 bis 90 Prozent aller Mitarbeitenden nur schwach oder gar nicht an ihr Unternehmen gebunden. Ihr Motto: «Arbeiten geht man, um Geld zu verdienen, das wirkliche Leben beginnt nach der Arbeit!»
Wer Arbeit nur als Pflicht versteht, wirft täglich acht Stunden seines Lebens zum Fenster hinaus, und leitungsmäßig sind viele Unternehmen längst nicht dort, wo sie sein könnten.
Jedoch ist der Gedanke des Sinnfreien oder der Suche nach dem Sinn nicht nur in der Welt der Arbeit ein ständiger Begleiter, auch im Alltag der heutigen Zeit fragen viele Menschen nach Ihrem individuellem Sinn. Doch wie wichtig ist das Finden des persönlichen Sinnes? Wie wird dieser beeinflusst und was schafft er?
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begrifflich-systematische Grundlegung
- Viktor Frankl
- Logotherapie und Existenzanalyse
- Die Grundantreiber
- Die Suche nach dem Sinn
- Der Wille zum Sinn
- Sinn als Motivationsquelle im Unternehmen
- Das Unternehmen als Sinnquelle
- Sinn- und leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Grundantreibern des menschlichen Lebens, insbesondere mit der Suche nach dem Sinn. Dabei wird auf die Theorie Viktor Frankls, der Logotherapie und Existenzanalyse, eingegangen und die Bedeutung des Sinns für die Motivation des Menschen, insbesondere im beruflichen Kontext, beleuchtet.
- Viktor Frankls Theorie der Logotherapie und Existenzanalyse
- Die Suche nach dem Sinn als Grundantreiber des menschlichen Lebens
- Der Wille zum Sinn und seine Rolle für die Motivation
- Sinn als Motivationsquelle im Unternehmen
- Die Bedeutung einer sinn- und leistungsorientierten Unternehmenskultur
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in die Thematik des Sinns als Grundantreiber des menschlichen Lebens ein und beleuchtet die Relevanz der Frage nach dem Sinn in der heutigen Zeit. Sie stellt Viktor Frankls Ansatz als Ausgangspunkt der Untersuchung dar.
Das zweite Kapitel widmet sich der begrifflich-systematischen Grundlegung der Logotherapie und Existenzanalyse. Es zeichnet Viktor Frankls Biografie nach und erläutert die zentralen Prinzipien seiner Theorie, die den Menschen als sinnorientiertes und entscheidungsfähiges Wesen betrachtet.
Das dritte Kapitel fokussiert auf die Grundantreiber des menschlichen Lebens. Es analysiert die Suche nach dem Sinn als fundamentale menschliche Motivation und betont die Bedeutung des Willens zum Sinn für die Selbstfindung und Lebensgestaltung.
Schlüsselwörter
Die Arbeit konzentriert sich auf die Schlüsselbegriffe Logotherapie, Existenzanalyse, Sinn, Grundantreiber, Motivation, Unternehmenskultur und Viktor Frankl. Diese Begriffe bilden den Rahmen für die Untersuchung der Bedeutung des Sinns im menschlichen Leben und im Arbeitskontext.
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- Tanja Lehrer (Author), 2015, Grundantreiber nach Viktor Frankl. Das Finden eines individuellen Lebenssinns, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323825
