Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Die Kulturanalyse als Instrument der Organisationsdiagnose
2.1 Theorie zur Organisationsdiagnose
2.2 Theorie zur Organisationskultur
2.3 Einfluss der Organisationskultur auf den Unternehmenserfolg
3. Diagnose einer Organisationskultur
3.1 Instrumente zur Erhebung der Organisationskultur
3.2 Der Kulturaudit Anwendungsbeispiel einer Organisationskulturanalyse
3.3 Methoden zur Durchführung eines Kulturaudits
4. Entwicklung einer Organisationskultur
4.1 Der Prozess des Kulturwandels im Überblick
4.2 Erfolgsfaktoren der Organisationskulturentwicklung
4.3 Kritische Reflexion der Organisationskulturdiagnose und -entwicklung
5. Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 31 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2016, Verfahren und Methoden der Organisationskulturanalyse, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/324019
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