Leseprobe
Inhalt
1. Personalführung im Wandel der Zeit
2. Handlungsspielraum – Definition und Möglichkeiten
3. Modelle zur Erweiterung des individuellen Handlungsspielraums
4. Grundlegende Ansätze zum Unternehmer im Unternehmen
4.1 Schumpeters Theorie des „Unternehmers“
4.2 Wunderers Konzept des „Mitunternehmers“
5. Konzepte und Theorien – zwischen Anspruch und Wirklichkeit
6. Der Unternehmer im Unternehmen – ein Praxisbeispiel
7. Fazit
8. Quellenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Roland Derenbach (Autor:in), 2007, Unternehmer im Unternehmen. Ansätze zur Erweiterung des individuellen Handlungsspielraums, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/324260
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