Stressmanagement im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung


Ausarbeitung, 2015

8 Seiten, Note: 1,7

Anton Schlegel (Autor:in)


Inhaltsangabe oder Einleitung

Das Phänomen hinter der immer stressreicheren Arbeits- und Lebenswelt resultiert aus den veränderten Lebensbedingungen und Bewegungsanforderungen der letzten Jahrzehnte und Jahrhunderte. Die industrielle Revolution hat zu großen Entwicklungssprüngen und zu einem schnellen Fortschritt in der Lebensmittelindustrie, Fortbewegungsmittelindustrie und der Informationsvermittlungsbranche beigetragen. Das Leben der Menschen ist heute äußerst bewegungsarm gestaltet und es ist leichter denn je, sich ungesund zu ernähren und gesundheitsschädigende Substanzen zu konsumieren oder zu gebrauchen, weshalb die chronischen Zivilisationserkrankungen in der heutigen Gesellschaft die häufigste Todesursache darstellen.

Bei der Frage um die persönliche Gesundheit ist das individuelle Gesundheitsverhalten entscheidend bei der Prävention von Krankheiten. Hier setzt auch betriebliche Gesundheitsförderung und spielt eine große Rolle im Stressmanagement. Diese Arbeit setzt sich mit dem Phänomen Stress auseinander und schildert die Auswirkungen auf den körperlichen Mechanismus.

Details

Titel
Stressmanagement im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung
Hochschule
Universität Bremen  (Universität)
Veranstaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Note
1,7
Autor
Jahr
2015
Seiten
8
Katalognummer
V341244
ISBN (eBook)
9783668308602
ISBN (Buch)
9783668308619
Dateigröße
535 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport im Betrieb, Stressmanagment im Betrieb, Betrieb und Gesundheit, Sport und betriebliche Gesundheitsförderung, Stress im Betrieb, Stressmanagment, Coping
Arbeit zitieren
Anton Schlegel (Autor:in), 2015, Stressmanagement im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/341244

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