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Online lehren und lernen. Chancen und Herausforderungen des multimedialen Lernens

Titel: Online lehren und lernen. Chancen und Herausforderungen des multimedialen Lernens

Einsendeaufgabe , 2015 , 10 Seiten

Autor:in: Master of Arts, Dipl. Soz. Päd. (FH) Martina Kellner-Fichtl (Autor:in)

Pädagogik - Erwachsenenbildung
Leseprobe & Details   Blick ins Buch
Zusammenfassung Leseprobe Details

Die vorliegenden Einsendeaufgaben befassen sich mit dem Thema Online Lehren und Lernen.

Aus dem Inhalt:

Die wichtigsten Veränderungen durch das Web 2.0

Mayers Modell des multimedialen Lernens und die „magische Zahl 7“

Wirkung von Multimedia und Computern auf die Lernmotivation

Möglichkeiten und Grenzen des Instruktionsdesigns für multimediale Lernumgebungen

Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Einsendeaufgabe 1: Internet und Web 2.0

Einsendeaufgabe 2: Mayers Modell des multimedialen Lernens und die „magische Zahl 7“

Einsendeaufgabe 3: Wirkung von Multimedia und Computern auf die Lernmotivation

Einsendeaufgabe 4: Möglichkeiten und Grenzen des Instruktionsdesigns für multimediale Lernumgebungen

Zielsetzung & Themen

Die Arbeit untersucht grundlegende Aspekte des digitalen Lernens, wobei der Fokus auf den technologischen Entwicklungen durch das Web 2.0, kognitionspsychologischen Modellen des Lernens sowie der didaktischen Gestaltung von multimedialen Lernumgebungen liegt.

  • Veränderungen durch Web 2.0 und neue Lernkulturen
  • Kognitionspsychologische Modelle und das Konzept des "Chunking"
  • Motivationspsychologische Ansätze für das Online-Lernen
  • Methoden des Instruktionsdesigns und deren praktische Anwendbarkeit

Auszug aus dem Buch

Einsendeaufgabe 1: Internet und Web 2.0

Die Welt des Internet hat sich seit seinem Bestehen signifikant verändert und ist auch jetzt in einem ständigen Prozess der Veränderung. Nennen Sie die wichtigsten Veränderungen, die mit Web 2.0 verbunden werden.

Vorerst möchte ich den Begriff Web 2.0 genauer beleuchten. Web 2.0 beschreibt das Phänomen eines veränderten Internet, in dem sich Vielfalt über die Kreativität der vielen Einzelnen definiert. (vgl. http://1) Die Rolle von Autoren und Nutzern verwischt immer mehr. Es können Alle Inhalte ins Netz stellen, darüber diskutieren, diese verändern oder anpassen. Das gemeinsame Kommunizieren und Zusammenarbeiten wird als „Social Software“ betitelt. Portale können immer einfacher bedient werden, was dazu führt, dass immer mehr Benutzer Inhalte einfach einstellen können. Indem bereits viele Menschen verschiedene Geräte besitzen, welche durch Standardformate und einfache Synchronisation der einzelnen Geräte kompatibel und flexibel sind, wird es immer sinnvoller, Daten im Netz zu speichern. Das Web 2.0 ist sehr flexibel gestaltet und Menschen vernetzen sich täglich anders und neu. Die Nutzer stellen neue Inhalte ein oder setzen Bestehendes anders zusammen.

Neue Formen des sozialen Miteinanders durch verschiedene soziale Netzwerke sind vorhanden. Dies wird auch Social Networking genannt. Die Nutzer haben einen leichten Zugang zu den verschiedensten Informationen, können Ihre Meinung kundtun, austauschen und mit anderen teilen. Ebenso ist die Weiterbearbeitung von nutzerbasierten Inhalten über soziale Netzwerke möglich. Das Lernen am Bildschirm hat neue Impulse erhalten. Durch Web 2.0 haben sich die Begriffe E-Learning/Online-Lernen, welche synonym verwendet werden, im Sprachgebrauch eingebürgert. Lerninhalte können einfach und kostengünstig produziert werden, was auch als eine der größten Herausforderungen im Online-Lernen betrachtet wird. Durch die Informations- und Kommunikationsflut wird es schwieriger den Überblick zu behalten. In Unternehmen und an Hochschulen werden immer häufiger E-Learning Sequenzen eingebunden. Die Flexibilität von E-Learning und virtuellen Lernumgebungen ermöglicht den Zugang zu Expertenwissen weltweit. (vgl. Seel und Ifenthaler, 2013, S. 3-5) Im Studienalltag ist es gewinnbringend, zeitlich flexibel zu sein und Freiraum für Diskussionen und gegenseitigem Gedankenaustausch zu besitzen. (vgl. Seel und Ifenthaler, 2013, S. 25)

Zusammenfassung der Kapitel

Einsendeaufgabe 1: Internet und Web 2.0: Dieses Kapitel beschreibt die Transformation des Internets durch nutzergenerierte Inhalte, soziale Netzwerke und die veränderte Rolle von Lehrenden und Lernenden im Web 2.0.

Einsendeaufgabe 2: Mayers Modell des multimedialen Lernens und die „magische Zahl 7“: Hier werden das Schnotz-Modell sowie die kognitive Belastungstheorie erläutert und das Konzept des Chunking zur effizienten Informationsverarbeitung im Gedächtnis erklärt.

Einsendeaufgabe 3: Wirkung von Multimedia und Computern auf die Lernmotivation: Das Kapitel analysiert drei psychologische Ansätze (schema-begründete Ansätze, Flow-Erleben und das Technology Acceptance Model) hinsichtlich ihres Einflusses auf die Lernmotivation.

Einsendeaufgabe 4: Möglichkeiten und Grenzen des Instruktionsdesigns für multimediale Lernumgebungen: Dieses Kapitel setzt sich kritisch mit verschiedenen Modellen wie ADDIE, PADDIQ und DO-ID auseinander und bewertet deren Praxistauglichkeit bei der Entwicklung digitaler Lernumgebungen.

Schlüsselwörter

Web 2.0, E-Learning, Online-Lernen, Kognitionspsychologie, Chunking, Lernmotivation, Instruktionsdesign, ADDIE-Modell, Social Software, Medienkompetenz, Informationstechnologie, Lernumgebungen, Pädagogik.

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit behandelt verschiedene Aspekte des digitalen Lernens, von der technologischen Basis durch das Web 2.0 bis hin zur didaktischen Planung von Online-Lernumgebungen.

Was sind die zentralen Themenfelder?

Zentrale Themen sind Web 2.0, kognitionspsychologische Lernmodelle, die Steigerung der Lernmotivation und Methoden des Instruktionsdesigns.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Ziel ist es, einen Überblick über aktuelle Lernkonzepte zu geben, ihre psychologische Fundierung zu erläutern und ihre Anwendbarkeit im Online-Kontext zu bewerten.

Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?

Es handelt sich um eine literaturgestützte Analyse, die auf fachwissenschaftlichen Modellen und Theorien (z.B. nach Seel und Ifenthaler) basiert.

Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in vier spezifische Einsendeaufgaben, die Web 2.0, kognitive Lernmodelle, Motivationspsychologie und Instruktionsdesign-Modelle detailliert betrachten.

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Die Arbeit ist durch Begriffe wie E-Learning, Instruktionsdesign, Web 2.0, kognitive Belastungstheorie und Lernmotivation gekennzeichnet.

Was besagt die „magische Zahl 7“ in diesem Kontext?

Sie bezeichnet die Kapazitätsgrenze des Kurzzeitgedächtnisses, das etwa sieben Informationseinheiten gleichzeitig verarbeiten kann, was durch "Chunking" erweitert wird.

Warum wird das ADDIE-Modell in der Praxis oft kritisiert?

Es wird als zeitaufwendig und in der praktischen Anwendung häufig als zu unflexibel beziehungsweise unproduktiv wahrgenommen.

Was ist die Kernbotschaft zum Technology Acceptance Model (TAM)?

Das TAM erklärt, warum Personen bestimmte Technologien (wie das Internet) für das Lernen nutzen oder ablehnen, basierend auf deren wahrgenommenem Nutzen und Komplexität.

Wie unterscheidet sich das DO-ID Modell von anderen Ansätzen?

Das Decision Oriented Instructional Design wurde speziell entwickelt, um Designentscheidungen zu systematisieren und die Planung von Lehr-Lern-Szenarien zu strukturieren.

Ende der Leseprobe aus 10 Seiten  - nach oben

Details

Titel
Online lehren und lernen. Chancen und Herausforderungen des multimedialen Lernens
Hochschule
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Autor
Master of Arts, Dipl. Soz. Päd. (FH) Martina Kellner-Fichtl (Autor:in)
Erscheinungsjahr
2015
Seiten
10
Katalognummer
V343741
ISBN (eBook)
9783668337046
ISBN (Buch)
9783668337053
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Online Lernen Lehren E-Learning Erwachsenenbildung
Produktsicherheit
GRIN Publishing GmbH
Arbeit zitieren
Master of Arts, Dipl. Soz. Päd. (FH) Martina Kellner-Fichtl (Autor:in), 2015, Online lehren und lernen. Chancen und Herausforderungen des multimedialen Lernens, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/343741
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Leseprobe aus  10  Seiten
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