Diese Bachelorarbeit befasst sich mit einem komplexen Thema aus dem Bereich des Arbeitsrechts, welches von großer praktischer Relevanz ist.
Mit dem Gesetz zur Modernisierung des Schuldrechts wurde das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen in das BGB integriert und die Bereichsausnahme für Verträge auf dem Gebiet des Arbeitsrechts teilweise aufgehoben. Seither unterliegen auch arbeitsrechtliche Vereinbarungen über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten einer AGB-Kontrolle.
Sowohl für die Arbeitnehmer, deren Schutz durch die AGB-Kontrolle verstärkt wurde, als auch für die Arbeitgeber, welche die Vereinbarungen rechtssicher gestalten wollen, ist von besonderem Interesse, inwieweit Vereinbarungen über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten einer Kontrolle am Maßstab des AGB-Kontrollrechts standhalten und welche Rechtsfolgen im Falle ihrer Unwirksamkeit eintreten.
Inhaltsverzeichnis
- Die AGB - Kontrolle von Klauseln über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten und die Rechtsfolgen im Falle ihrer Unwirksamkeit
- Die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
- Einleitung
- Die Kontrolle der Rückzahlungsklausel
- Die Rechtsfolgen der Unwirksamkeit
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Dieser Text befasst sich mit der Kontrolle von Klauseln in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die sich auf die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten beziehen. Im Fokus steht insbesondere die Rechtslage im Arbeitsrecht und die Folgen, die sich aus der Unwirksamkeit solcher Klauseln ergeben.
- Kontrolle von AGB-Klauseln im Arbeitsrecht
- Rechtliche Rahmenbedingungen für die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten
- Rechtsfolgen der Unwirksamkeit von Rückzahlungsklauseln
- Praktische Relevanz und Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Zusammenfassung der Kapitel
- Das erste Kapitel befasst sich mit der allgemeinen Kontrolle von AGB im Arbeitsrecht und stellt die rechtlichen Grundlagen dar.
- Im zweiten Kapitel wird die Kontrolle der Klausel über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten im Detail analysiert. Es werden verschiedene Aspekte wie die Voraussetzungen für eine wirksame Klausel und die Möglichkeiten der gerichtlichen Überprüfung behandelt.
- Das dritte Kapitel widmet sich den Rechtsfolgen, die sich aus der Unwirksamkeit von Rückzahlungsklauseln ergeben. Es werden die möglichen Konsequenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die Bedeutung der Beweislast aufgezeigt.
Schlüsselwörter
AGB-Kontrolle, Arbeitsrecht, Rückzahlungsklausel, Aus- und Fortbildungskosten, Unwirksamkeit, Rechtsfolgen, Beweislast, Arbeitnehmer, Arbeitgeber.
- Arbeit zitieren
- Doreen Kuhlhoff (Autor:in), 2016, AGB-Kontrolle von Klauseln über die Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten und die Rechtsfolgen im Falle ihrer Unwirksamkeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/344789
