Es handelt sich um ein Skript zur Lehrprobe zum Thema Coaching. Behandelt wird der systemische Ansatz.
Aus dem Inhalt:
- Beschreibung Klient & Anliegen
- Auswahl und Erläuterung des gewählten Ansatzes
Inhaltsverzeichnis
1 DER KLIENT UND SEIN ANLIEGEN
1.1 Der Klient
1.2 Anliegen des Klienten
2 SYSTEMISCHER ANSATZ
2.1 Theoretische Grundlagen des Systemischen Ansatzes
2.2 Hausaufgaben
2.3 Skalierungsfragen
2.4 Dissoziierende Fragen
Zielsetzung und Themenfelder
Diese Arbeit zielt darauf ab, einen systemischen Coaching-Ansatz zu analysieren, der einem Klienten dabei hilft, eine bestehende berufliche Blockade zu überwinden und sein Vorhaben der Selbstständigkeit als Gesundheitsberater erfolgreich weiterzuverfolgen.
- Analyse der persönlichen Situation und der Blockaden des Klienten
- Grundlagen und theoretische Einflüsse der systemischen Beratung
- Methodische Ansätze zur Lösungsfindung im Coaching
- Einsatz von Hausaufgaben als Interventionsmethode
- Anwendung von Skalierungsfragen zur Standortbestimmung
- Nutzung dissoziierender Fragen zur Perspektivwechselung
Auszug aus dem Buch
2.4 Dissoziierende Fragen
Dieser Fragetyp ist gerade dann von großem Nutzen, wenn sich der Großteil der Gedanken des Klienten mit seinem Problem/Anliegen assoziiert. Erkennbar ist dieses, wenn die Problembeschreibung des Klienten viele Wiederholungen enthält und er sich „im Kreis dreht“, oder der Klient stark emotional mit dem Problem/Anliegen verstrickt ist.
Dissoziierende Fragen sind hilfreich den Klienten aus diesen Situationen herauszuholen und geben ihm die Möglichkeit, das Problem/Anliegen von einer anderen Seite zu betrachten (quasi als Außenstehender).
Beispiele für dissoziierende Fragen sind:
• Was würde Ihr Kollege Ihnen raten zu tun?
• Was würde der Chef Ihres Unternehmens genau in dieser Situation tun?
• Wie würde ein völlig Unbeteiligter von der Straße das Problem schildern?
• Wenn Sie sich von außen betrachten, was wäre gerade wichtig zu tun?
(Radatz, 2003, S. 219-221)
Zusammenfassung der Kapitel
1 DER KLIENT UND SEIN ANLIEGEN: In diesem Kapitel wird das Profil des Klienten sowie sein konkretes Anliegen, sich als Gesundheitsberater selbstständig zu machen, vorgestellt und analysiert.
2 SYSTEMISCHER ANSATZ: Dieses Kapitel erläutert die theoretischen Grundlagen des systemischen Ansatzes und stellt spezifische Coaching-Methoden wie Hausaufgaben, Skalierungsfragen und dissoziierende Fragen vor.
Schlüsselwörter
Systemischer Ansatz, Coaching, Gesundheitsberatung, Selbstständigkeit, Autopoiese, Kybernetik, Hausaufgaben, Skalierungsfragen, Dissoziierende Fragen, Problemfokussierung, Lösungsorientierung, Ressourcenorientierung, Systemtheorie, Coaching-Methoden, Zielvorstellung.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit behandelt die Anwendung systemischer Coaching-Methoden zur Unterstützung eines Klienten, der bei der Verwirklichung seiner beruflichen Selbstständigkeit eine Stagnation erlebt.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Zentrale Themen sind die theoretische Fundierung systemischer Beratung sowie die praktische Anwendung von Interventionsmethoden zur Aktivierung von Ressourcen und zur Lösungsfindung.
Was ist das primäre Ziel oder die Forschungsfrage?
Das Ziel ist es, dem Klienten durch systemische Coaching-Techniken zu helfen, seine aktuelle berufliche Blockade zu überwinden und wieder handlungsfähig zu werden.
Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?
Die Arbeit nutzt den systemischen Ansatz, insbesondere die lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer sowie Techniken der systemischen Therapie.
Was wird im Hauptteil behandelt?
Der Hauptteil befasst sich mit der Vorstellung des Klienten, den theoretischen Grundlagen systemischer Beratung und der detaillierten Beschreibung von Methoden wie Hausaufgaben, Skalierungsfragen und dissoziierenden Fragen.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?
Die Arbeit ist durch Begriffe wie Systemischer Ansatz, Ressourcenorientierung, Lösungsorientierung und diverse spezifische Fragetechniken charakterisiert.
Warum werden bei Herrn Michaelis Hausaufgaben als Methode gewählt?
Hausaufgaben sollen dem Klienten helfen, aus seiner aktuellen "Sackgasse" zu entkommen, seine Kreativität zu fördern und sein festgefahrenes Verhaltensrepertoire zu erweitern.
Wie helfen Skalierungsfragen bei der Zielerreichung?
Skalierungsfragen unterstützen den Klienten dabei, subjektive Wahrnehmungen zu operationalisieren, Fortschritte messbar zu machen und durch "Meilensteine" konkrete Schritte zur Zielerreichung zu definieren.
Wann ist der Einsatz von dissoziierenden Fragen sinnvoll?
Dieser Fragetyp ist besonders nützlich, wenn ein Klient emotional stark mit seinem Problem verstrickt ist und sich gedanklich im Kreis dreht, um ihm eine objektive Außenperspektive zu ermöglichen.
- Quote paper
- Ole Michaelis (Author), 2016, Coaching. Der Systemische Ansatz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/345166
