Im deutschen Grundgesetz wird festgehalten, dass alle Menschen vor dem Gesetz gleich sind. Niemand soll aufgrund seiner Rasse, seiner Sprache, seiner Heimat und Herkunft benachteiligt oder bevorzugt werden.
Trotz dessen sind Diskriminierung und Rassismus gegen Ausländer ein immer wiederkehrendes und bedeutendes Thema in Deutschland. Es bezieht sich nicht nur auf das aktuelle Flüchtlingsaufkommen, sondern findet seinen Ursprung bereits viel früher. Die Diskriminierung ist nicht nur in Bereichen der Bildung oder des Arbeitsmarktes zu erkennen. Sie geht weit über den Alltag der Ausländer hinaus. So gibt es in Deutschland unterschiedliche Gesetze für Ausländer und Deutsche. Im Gegenzug gibt es ebenfalls Gesetze, die das Thema Diskriminierung und Rassismus aufarbeiten und versuchen Benachteiligungen zu beseitigen.
Im Folgenden setzt sich diese Arbeit daher mit der Frage „Was sind Diskriminierung und Rassismus und wie verhält sich das deutsche Rechtssystem dazu?“ auseinander. Zunächst werden die damit zusammenhängenden Begrifflichkeiten definiert. Im weiteren Verlauf wird auf das Phänomen des Rassismus in Deutschland eingegangen. Abschließend wird ein Einblick in das deutsche Recht gegeben und Beispiele in der Sozialen Arbeit aufgezeigt.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
1. Definitionen
1.1 Ausländer
1.2 Diskriminierung
1.3 Rassismus
1.3.1 Struktureller Rassismus
1.3.2 Institutioneller Rassismus
2. Rassismus in Europa
2.1 Beispiele für Rassismus in Lettland, Kroatien und den Niederlanden
2.2 Rassismus in Deutschland
2.2.1 Der Nationalsozialismus
2.2.2 Der Antisemitismus in der Nachkriegszeit
2.2.3 Rassismus gegen Roma und Sinti
3. Das Ausländer- und Asylrecht in Deutschland
3.1 Unterschiede zwischen Deutschen und Ausländern im Sozialrecht
3.1.1 Leistungen nach dem AsylbLG – Leistungen nach dem SGB II/XII
3.1.2 Leistungsberechtige
3.1.3 Grundleistungen und Regelbedarfe
3.2 Schlussfolgerung aus den Ungleichbehandlungen beim Leistungsanspruch
4. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
5. Beispiele in der Sozialen Arbeit
6. Fazit
Zielsetzung & Themen
Die Arbeit untersucht das Spannungsfeld zwischen der im Grundgesetz verankerten Gleichheit aller Menschen und der gelebten Realität von Diskriminierung und Rassismus gegenüber Ausländern in Deutschland. Dabei wird analysiert, inwieweit das deutsche Rechtssystem durch unterschiedliche Gesetze für Deutsche und Ausländer zur Benachteiligung beiträgt und welche Rolle dabei rechtliche Rahmenbedingungen spielen.
- Definition zentraler Begriffe wie Rassismus und Diskriminierung
- Historische und aktuelle Erscheinungsformen von Rassismus in Europa und Deutschland
- Analyse der rechtlichen Ungleichbehandlung im deutschen Ausländer- und Sozialrecht
- Funktionsweise und Grenzen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- Bedeutung der Thematik für die Praxis der Sozialen Arbeit
Auszug aus dem Buch
1.2 Diskriminierung
„Diskriminierung basiert auf kategorialen, d.h. vermeintlich trennscharfen und eindeutigen Unterscheidungen, mit denen diejenigen markiert werden, die sich in irgendeiner Weise vom angenommenen Normalfall des vollwertigen Gesellschafsmitglieds unterscheiden“7.
Diese Unterscheidungen beziehen sich beispielsweise auf Herkunft, Sprache oder Religion.
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung: Einführung in die Thematik der Gleichheit vor dem Gesetz im Kontrast zur Realität von Diskriminierung und Rassismus in Deutschland.
1. Definitionen: Begriffliche Klärung der Termini Ausländer, Diskriminierung und Rassismus inklusive struktureller und institutioneller Formen.
2. Rassismus in Europa: Historischer Abriss des Rassismus in Europa mit Fokus auf spezifische nationale Beispiele und die deutsche Geschichte.
3. Das Ausländer- und Asylrecht in Deutschland: Untersuchung der rechtlichen Differenzierung zwischen Deutschen und Ausländern im Sozialrecht sowie der daraus resultierenden Leistungsunterschiede.
4. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Darstellung des AGG als gesetzliches Instrument zur Bekämpfung von Diskriminierung und dessen Anwendungsbereiche sowie Grenzen.
5. Beispiele in der Sozialen Arbeit: Erörterung der Relevanz von Diskriminierungsschutz für die tägliche Arbeit in der Sozialberatung und Betreuung.
6. Fazit: Zusammenfassende Bewertung der rechtlichen Angriffsflächen für Diskriminierung und das Plädoyer für einen sensiblen Umgang in der Sozialen Arbeit.
Schlüsselwörter
Diskriminierung, Rassismus, Ausländerrecht, Sozialrecht, Gleichbehandlungsgesetz, Soziale Arbeit, Grundgesetz, Asylrecht, Struktureller Rassismus, Institutioneller Rassismus, Menschenwürde, Migrationshintergrund, Ungleichbehandlung, Antiziganismus, Antisemitismus
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit beschäftigt sich mit der Diskrepanz zwischen der rechtlichen Gleichheitsvorgabe des Grundgesetzes und der tatsächlichen Diskriminierung von Ausländern im deutschen Rechtssystem.
Was sind die zentralen Themenfelder der Publikation?
Die zentralen Themen sind Begriffsdefinitionen von Rassismus, die historische Einordnung, das deutsche Ausländer- und Asylrecht, soziale Ungleichbehandlung sowie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, wie das deutsche Rechtssystem durch Gesetze wie das AsylbLG Ausländer faktisch anders behandelt als Deutsche, und welche Konsequenzen dies für die Soziale Arbeit hat.
Welche wissenschaftliche Methode wird in der Arbeit verwendet?
Es handelt sich um eine theoretische Hausarbeit, die auf einer Literaturanalyse basiert, um Begriffe und rechtliche Zusammenhänge systematisch aufzuarbeiten.
Welche Aspekte werden im Hauptteil schwerpunktmäßig behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Fundierung zu Diskriminierung, eine Analyse der historischen Wurzeln von Rassismus und eine Untersuchung rechtlicher Ungleichbehandlungen im Leistungsrecht.
Durch welche Schlüsselwörter lässt sich die Arbeit am besten charakterisieren?
Die Arbeit wird durch Begriffe wie Diskriminierung, Rassismus, Ausländerrecht, Sozialrecht, AGG und Soziale Arbeit charakterisiert.
Warum wird das Asylbewerberleistungsgesetz als problematisch hinsichtlich des Gleichheitsgrundsatzes angesehen?
Weil es für Ausländer Leistungen festlegt, die unter dem Niveau der Grundsicherung für Arbeitssuchende liegen, was laut Autorin im Widerspruch zur Wahrung der Menschenwürde steht.
Welche Rolle spielt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für die Soziale Arbeit?
Es dient als Schutzinstrument, das Fachkräfte in der Sozialberatung und Vormundschaft kennen müssen, um die Rechte ihrer Klienten gegen rassistische Ausgrenzung aktiv zu verteidigen.
- Quote paper
- Valerie Alina Elmers (Author), 2016, Was sind Diskriminierung und Rassismus und wie verhält sich das deutsche Rechtssystem dazu?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/354007
