Daß die Werkzeuge zur Arbeitstätigkeit die wichtigsten Insignien des frühen Menschen wären und den sich aus dem archaischen Zustand heraus entwickelnden Menschen charakterisieren, wird immer wieder zu Unrecht angenommen. Sehr viel wahrscheinlicher ist, die sozialen Aktivitäten des Rituals, der Sprache trugen weit mehr zur Entwicklung der Gattung Mensch bei, als der Gebrauch von Werkzeugen. Lewis Mumford meint, die Herstellung und Verwendung von Werkzeugen blieb für lange Zeit, im Vergleich zu zeremoniellen Handlungen und der Sprachentwicklung, rückständig. Soziale Solidarität spielte eine große Rolle . Friedrich Engels behält sicher nach wie vor recht, wenn er rohe urkommunistische Züge feststellt. Analoge Hinweise erhält man auch aus der Matriarchatsforschung, wie sie z.B. von Heide-Göttner-Abendroth vorgestellt wird. Die heutigen Gesellschaften gingen aus diesen Formationen von Gentilordnung ja ursprünglich hervor.
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Inhaltsverzeichnis
Einstieg
Arbeit und Ökologie
Arbeit und sozialpsychologische Gesichtspunkte
Wirtschaftsdemokratie und politökonomische Veränderungen
Zielsetzung und Themen der Arbeit
Die vorliegende Arbeit untersucht die Zukunftsfähigkeit von Arbeit in einem neuen Wirtschaftssystem, wobei insbesondere ökologische Notwendigkeiten und sozialpsychologische Aspekte der Entfremdung im Fokus stehen, um Perspektiven für eine humanere Arbeitswelt aufzuzeigen.
- Historische Betrachtung der Arbeitstätigkeit und deren Wandlungsprozesse.
- Notwendigkeit einer ökologischen Umgestaltung unter Berücksichtigung von Ressourcenverbrauch und Emissionsreduktion.
- Analyse der Entfremdung von Arbeit im modernen Kapitalismus und deren psychologische Auswirkungen.
- Entwurf eines neuen politökonomischen Modells zur Förderung von Wirtschaftsdemokratie und sozialer Gerechtigkeit.
Auszug aus dem Buch
Arbeit und sozialpsychologische Gesichtspunkte
In einem nächsten Schritt sei die seelisch-geistige Dimension des Arbeitens betrachtet. Über eine Milliarde Menschen sind auf dem Erdball arbeitslos, wenn wir in konventionellen Kategorien von Arbeitstätigkeit argumentieren. Aber ist es wirklich die Lösung des Problems, wenn wir fast alle in abhängiger Beschäftigung eingebunden sind und eine kleine Minderheit sich daran bereichert, selbst wenn der Staat einiges umverteilt? Wie wollen wir arbeiten, welche Arbeitswelten fördern seelische Gesundheit und erhalten uns die biosphärische Stabilität? Führen wir die Arbeit aus, die unserem eigenen Wesen angemessen ist, ihm entspricht?
Festhalten kann man und frau in jedem Fall: Zukunftsfähige Arbeit muß auf inneren Frieden gegründet sein und die Vitalität des Menschseins einschließen können. Eine menschlichere Arbeitswelt beginnt mit innerer Arbeit an uns selbst, mit dem Einwohnen in eine Bewußtseinsverfassung, die uns näher an das eigene Selbst bringt.
Zusammenfassung der Kapitel
Einstieg: Der Autor beleuchtet die geschichtliche Entwicklung des Arbeitsbegriffs und kritisiert die zunehmende Technisierung und den Verlust der Balance zwischen menschlichen Bedürfnissen und materieller Infrastruktur.
Arbeit und Ökologie: Dieses Kapitel erörtert die ökologischen Grenzen heutigen Wirtschaftens und fordert eine radikale Umgestaltung unserer Arbeitsweise, um die Lebensgrundlagen durch Dematerialisierung und ökologische Stabilität zu sichern.
Arbeit und sozialpsychologische Gesichtspunkte: Hier steht die Entfremdung des Menschen im Zentrum, wobei der Autor den psychischen Druck des "Marketing-Charakters" analysiert und nach Wegen zur Selbstentfaltung und Würde der Arbeit sucht.
Wirtschaftsdemokratie und politökonomische Veränderungen: Der Autor schlägt ein neues politökonomisches System vor, das durch Reichtumsbegrenzung, dezentrale Wirtschaftsstrukturen und verstärkte demokratische Mitsprache der Beschäftigten eine gerechtere Ordnung etablieren soll.
Schlüsselwörter
Arbeitsgesellschaft, Zukunftsfähigkeit, ökologische Krise, Entfremdung, politökonomische Ordnung, Wirtschaftsdemokratie, Marketing-Charakter, soziale Gerechtigkeit, Reichtumsbegrenzung, Selbstbegrenzung, Nachhaltigkeit, Arbeitswelt, Mitbestimmung, menschliches Maß.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit analysiert die gegenwärtigen Missstände der Arbeitswelt und entwirft ein Modell für zukunftsfähige Arbeit, die ökologische Stabilität mit menschlicher Sinnhaftigkeit vereint.
Was sind die zentralen Themenfelder der Publikation?
Die zentralen Themen umfassen die ökologische Krise in Bezug auf Arbeit, die sozialpsychologische Dimension menschlicher Entfremdung sowie politökonomische Reformvorschläge zur Umgestaltung der Wirtschaftsordnung.
Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?
Das Ziel ist es, aufzuzeigen, wie eine neue, humane Arbeitswelt gestaltet sein muss, damit der Mensch nicht mehr als bloße Ware ("Tauschwert") behandelt wird, sondern seine Potenziale entfalten kann.
Welche wissenschaftlichen Perspektiven fließen in die Arbeit ein?
Der Autor integriert politikwissenschaftliche, soziologische und psychologische Ansätze, unter anderem durch den Rückgriff auf Denker wie Erich Fromm, Karl Marx, Rudolf Bahro und Meister Eckhart.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in die Analyse der ökologischen Rahmenbedingungen für Arbeit, die psychologische Kritik an der Entfremdung im Kapitalismus und die politische Vision einer wirtschaftsdemokratischen Ordnung.
Welche Schlüsselwörter charakterisieren den Text?
Begriffe wie Entfremdung, ökologische Wende, Wirtschaftsdemokratie, Marketing-Charakter und Reichtumsbegrenzung bilden den Kern der Argumentation.
Welche Rolle spielt das "Ökologische Oberhaus" in der Argumentation des Autors?
Es dient als visionäres oberstes Staatsorgan, das Rahmenbedingungen für ökologisch nachhaltiges Wirtschaften setzen soll, um das Primat der Politik gegenüber kurzfristigen ökonomischen Interessen zu wahren.
Warum kritisiert der Autor die gegenwärtige "Wettrenn-Kultur"?
Der Autor sieht in der heutigen Wettbewerbskultur eine Ursache für psychische Deformationen und soziale Ungleichheit, die den Einzelnen zwingt, sich permanent anzupassen und seine wahren menschlichen Bedürfnisse zu unterdrücken.
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- Marko Ferst (Author), 2001, Zukunftsfähige Arbeit in einem neuen Wirtschaftssystem, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/3717
