Besonders beim Übergang vom stationären in das nachstationäre Setting manifestieren sich Versorgungseinbrüche. Das führt nicht selten zu Belastungen der Patienten und deren Angehörige sowie zu hohen Folgekosten. Die Sicherstellung der Versorgungskontinuität und -qualität ist demnach mehr denn je eine wichtige Aufgabe, insbesondere in Zeiten von Fallpauschalisierungssystemen (DRG, PEPP), Kostendruck und Effektivität, die es zu bewältigen gilt. Neben wirtschaftlichen Anreizen setzt sich vor allem das Entlassungsmanagement zum Ziel, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten bedarfsgerecht zu erfüllen sowie deren Behandlung zu optimieren. Die internen Prozesse einer Entlassung sind im Rahmen des Qualitätsmanagements so zu optimieren, dass eine optimale Versorgung aller Patienten gewährleistet werden kann.
Die folgende Arbeit setzt sich aufgrund der hohen Relevanz der Thematik in der klinischen Praxis sowie im Bereich des Qualitätsmanagements näher mit der Umsetzung des Expertenstandards „Entlassungsmanagement“ auseinander. Es wird speziell am Beispiel einer Fachklinik für Psychiatrie und Neurologie anhand einer Ist-Analyse geprüft, ob das Qualitätsinstrument „Entlassungsmanagement“ in der klinischen Praxis umgesetzt wird. Ist das auf verschiedenen Ebenen nicht der Fall, so wird sich die hier vorliegende Hausarbeit zur Aufgabe setzen, das Entlassungsmanagement am sächsischen Krankenhaus in Form eines Qualitätsentwicklungsprozesses gemäß der Vorgaben bzw. Richtlinien des Expertenstandards sowie des QM-Models KTQ zu etablieren.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Begriffsbestimmung
- Entlassungsmanagement
- Expertenstandard Entlassungsmanagement
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Darstellung der Ausgangsituation
- Das sächsische Krankenhaus Arnsdorf
- Der Entlassungsprozess am Sächsischen Krankenhaus Arnsdorf - Eine Ist-Analyse
- Strukturelle Vorrausetzung
- Assessment
- Planung
- Durchführung/Edukation
- Evaluation vor der Entlassung
- Evaluation nach der Entlassung
- Fazit
- Umsetzung einer standardisierten Entlassungsplanung gemäß Expertenstandard in der Erwachsenenpsychiatrie am SKH Arnsdorf
- Zielsetzung
- Strukturelle Vorrausetzungen und Instrumente
- Verfahren
- Assessment
- Standards
- Evaluierung
- Zusammenfassung und Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Hausarbeit befasst sich mit der Analyse des Entlassungsmanagements in der Erwachsenenpsychiatrie, am Beispiel des Sächsischen Krankenhauses Arnsdorf. Die Arbeit beinhaltet eine Ist-Analyse des Entlassungsprozesses, die Entwicklung einer Konzeptskizze für einen Qualitätsentwicklungsprozess und die Implementierung eines standardisierten Entlassungsplanungsprozesses gemäß dem Expertenstandard Entlassungsmanagement.
- Analyse der aktuellen Situation des Entlassungsmanagements in der Erwachsenenpsychiatrie am SKH Arnsdorf
- Entwicklung eines Qualitätsentwicklungsprozesses zur Optimierung des Entlassungsmanagements
- Implementierung eines standardisierten Entlassungsplanungsprozesses gemäß dem Expertenstandard
- Bewertung der Auswirkungen der Veränderungen auf die Qualität der Patientenversorgung
- Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Entlassungsmanagements
Zusammenfassung der Kapitel
- Kapitel 1: Einleitung
Die Einleitung stellt das Thema der Arbeit vor, beschreibt den Hintergrund und die Relevanz des Entlassungsmanagements in der Erwachsenenpsychiatrie und skizziert die Zielsetzung und den Aufbau der Arbeit. - Kapitel 2: Begriffsbestimmung
In diesem Kapitel wird der Begriff "Entlassungsmanagement" definiert und der Expertenstandard Entlassungsmanagement vorgestellt. Zudem werden die rechtlichen Rahmenbedingungen des Entlassungsmanagements erläutert. - Kapitel 3: Darstellung der Ausgangsituation
Dieses Kapitel beschäftigt sich mit der Beschreibung des Sächsischen Krankenhauses Arnsdorf und der Ist-Analyse des Entlassungsprozesses. Die Analyse umfasst die strukturellen Voraussetzungen, die einzelnen Phasen des Entlassungsprozesses (Assessment, Planung, Durchführung/Edukation, Evaluation) sowie ein Fazit zur aktuellen Situation. - Kapitel 3.3: Umsetzung einer standardisierten Entlassungsplanung gemäß Expertenstandard in der Erwachsenenpsychiatrie am SKH Arnsdorf
In diesem Abschnitt werden die Zielsetzung, die strukturellen Voraussetzungen und Instrumente, die Verfahren, der Assessmentprozess, die Standards und die Evaluierung der standardisierten Entlassungsplanung vorgestellt.
Schlüsselwörter
Die Arbeit befasst sich mit den zentralen Themen Entlassungsmanagement, Erwachsenenpsychiatrie, Qualitätsentwicklungsprozess, Expertenstandard, Ist-Analyse, standardisierte Entlassungsplanung und Sächsisches Krankenhaus Arnsdorf. Weitere wichtige Begriffe sind Assessment, Planung, Durchführung/Edukation, Evaluation, rechtliche Rahmenbedingungen und Patientenversorgung.
- Arbeit zitieren
- Cedric Butze (Autor:in), Sybille Schmidt (Autor:in), 2017, Das Entlassungsmanagement am Beispiel der Erwachsenenpsychiatrie. Von der Ist-Analyse bis zur Konzeptskizze eines Qualitätsentwicklungsprozesses, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/376586
