Opportunismus und asymmetrische Informationsverteilung als Probleme in der Prinzipal-Agenten-Theorie

Seminararbeit , 2018 , 19 Seiten , Note: 3,0

BWL - Investition und Finanzierung

Diese Seminararbeit beschreibt die Grundannahmen und Rahmenbedingungen des Prinzipal-Agenten-Ansatzes und geht im Anschluss daran näher auf opportunistisches Verhalten und ungleich verteilte Informationen als Problemfelder dieser Theorie ein. Zum Abschluss werden durch die Prinzipal-Agenten-Theorie erarbeitete Lösungsansätze in Bezug auf eine optimale Vertragsgestaltung vorgestellt.

Inhaltsverzeichnis

1 Von der Entstehung der Prinzipal-Agenten-Theorie bis heute

2 Grundannahmen der Prinzipal-Agenten-Theorie
2.1 Der Vertrag als Rahmenbedingung
2.2 Verhaltensmerkmale der Akteure und Ursachen von Zielkonflikten
2.2.1 Opportunismus
2.2.2 Informationsasymmetrie
2.2.2.1 Hidden Characteristics
2.2.2.2 Hidden Intention
2.2.2.3 Hidden Information
2.2.2.4 Hidden Action

3 Probleme durch Opportunismus und Informationsasymmetrie
3.1 Adverse Selection
3.2 Moral Hazard
3.3 Hold-Up

4 Lösungsansätze zur Vertragsgestaltung bei Opportunismus und Informationsasymmetrie
4.1 Die Vermeidung von Agency Costs
4.2 Signalling
4.3 Screening
4.4 Self Selection
4.5 Interessenangleichung
4.6 Monitoring

5 Anwendungsgebiete der Prinzipal-Agenten-Theorie und ihre Grenzen

Literaturverzeichnis

• Hochschule: FernUniversität Hagen
• Note: 3,0
• Autor: Ramona Ostner (Autor:in)
• Jahr: 2018
• Seiten: 19
• Katalognummer: V387727
• ISBN (eBook): 9783668636507
• ISBN (Buch): 9783668636514
• Sprache: Deutsch
• Schlagworte: opportunismus, informationsverteilung, probleme, prinzipal-agenten-theorie