Die aktuelle Diskussion über die Arbeitsvermittlung ist Grundlage der Fragestellung:
Wie können Arbeitsvermittlungen, insbesondere im Bereich der Integration
von älteren Arbeitslosen, effizienter arbeiten?
In meiner Diplomarbeit stehen mögliche Maßnahmen und Dienstleistungen zur
nachhaltigen Steigerung der Erwerbstätigenquote „Älterer“ im Mittelpunkt.
Dabei werde ich sowohl die öffentliche als auch die private Arbeitsvermittlung hinsichtlich
ihrer Arbeitsweise unter die Lupe nehmen.
Folgende Fragen stehen im Zentrum meiner Arbeit:
Werden die gesetzlichen Möglichkeiten genutzt?
Können private Arbeitsvermittler eventuell effizienter arbeiten als die Mitarbeiter
der örtlichen Arbeitsagenturen?
Was können Ältere selbst dazu beitragen, eine Integration in den Arbeitsmarkt zu
beschleunigen?
Im zweiten Kapitel werden zunächst wichtige Grundbegriffe mit Hilfe des Dritten
Sozialgesetzbuches (SGB III) erklärt.
Das dritte Kapitel befasst sich mit den Ursachen und den Formen von Arbeitslosigkeit.
Die altersabhängigen Problemgruppen der Jugendlichen unter 25 Jahren
und der Älteren ab 55 Jahren werden definiert.
Warum ist es für den Menschen wichtig, eine Arbeit zu haben? Die Folgen von
Arbeitslosigkeit kann fast jeder aufzählen. Sie werden aus verschiedenen Blickrichtungen
betrachtet. Politiker sehen andere Folgen als die Gesellschaft, die
Wirtschaft und der Einzelne selbst. Deshalb werden diese getrennt im Kapitel vier
betrachtet. Die ersten Kapitel sind für eine weitere Betrachtung der Problematik sehr bedeutsam,
so dass ich erst im fünften Punkt die Arbeitsvermittlung aufgreife. Wie entwickelte
sie sich in Deutschland? Wie sieht es aktuell aus? Welche Bedeutung hat
das Job-AQTIV- Gesetz? Was sind die berühmten Vorschläge der Hartz-
Kommission und was bewirken sie aktuell auf dem Arbeitsmarkt?
Im nächsten Abschnitt erfolgt eine Untersuchung der öffentlichen und der privaten
Arbeitsvermittlung. Wie arbeiten die Arbeitsvermittler? Um einen Einblick in die
Arbeitsweise und die Einstellung eines Arbeitsvermittlers der regionalen Arbeitsagenturen
zu bekommen, führte ich Experteninterviews mit zwei Arbeitsvermittlern
der Arbeitsagentur Erfurt, Geschäftsstelle Weimar. Im Gegensatz dazu stelle ich
aus eigenen Erfahrungen eine private Arbeitsvermittlung vor. Was ist der Unterschied
in der Arbeitsweise? Auf welcher Grundlage basiert diese Vermittlung und
wie ist der Ablauf? Welche Hintergrundinformationen benötigt der Leser? [...]
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Herleitung des Themas
- Ziel der Arbeit
- Begriffe und Definitionen
- Struktur der Arbeitslosigkeit
- Ursachen von Arbeitslosigkeit in Deutschland
- Formen der Arbeitslosigkeit
- Problemgruppen
- Jugendliche bis 25 Jahren
- Ältere ab 50 Jahre
- Folgen von Arbeitslosigkeit
- Wirtschaftliche Folgen
- Gesellschaftliche Folgen
- Folgen für die Politik
- Folgen der Arbeitslosigkeit für den Einzelnen
- Arbeitsvermittlung in Deutschland
- Entwicklung
- Arbeitsvermittlung aktuell
- Private Arbeitsvermittlung
- Öffentliche Arbeitsvermittlung
- Job-AQTIV-Gesetz
- Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt - Bericht der Hartz-Kommission
- Vermittlungstätigkeit
- In der Bundesagentur für Arbeit
- Experteninterview
- Erkenntnisse aus den Interviews
- Kritik
- In einer privaten Arbeitsvermittlung
- Angaben zum Beispielobjekt
- Das Konzept „Börse für Arbeitsmarkthilfen“
- Ablauf der Vermittlung
- Kritik
- In der Bundesagentur für Arbeit
- Maßnahmen der Arbeitsagenturen
- Marktnahe Maßnahmen der Arbeitsagenturen
- „Profiling“ und Eingliederungsvereinbarung
- Unterstützungsleistungen der Arbeitsagentur
- Bildungsgutschein für berufliche Weiterbildung
- Eignungsfeststellungs- und Trainingsmaßnahme (TM)
- Engeltsicherung (ehemals Lohnversicherung)
- Eingliederungszuschuss
- Beschäftigung fördernde Maßnahmen der Arbeitsagenturen
- Job
- Arbeitsbeschaffungsmaßnahme (ABM)
- Strukturanpassungsmaßnahme (SAM)
- Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung / Ein-Euro-Maßnahmen im Auftrag der Arbeitsagenturen
- Beauftragen von Dritten mit der Vermittlung
- Beauftragen von Trägern mit Eingliederungsmaßnahmen
- Vermittlungsgutschein
- PersonalServiceAgenturen (PSA)
- Marktnahe Maßnahmen der Arbeitsagenturen
- Interview mit der Zielgruppe
- Vorbemerkungen zur Gruppe
- Auswertung
- Verbesserung der Vermittlungstätigkeit
- Resümee
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Effizienz von Arbeitsvermittlungen, insbesondere im Bereich der Integration älterer Arbeitsloser. Sie analysiert die strukturellen Herausforderungen, die mit der Arbeitslosigkeit in Deutschland einhergehen, und beleuchtet die Folgen für die betroffenen Personen sowie die Gesellschaft. Die Arbeit untersucht die Funktionsweise und die Entwicklung der Arbeitsvermittlung in Deutschland, sowohl im öffentlichen als auch im privaten Bereich. Außerdem werden verschiedene Maßnahmen der Arbeitsagenturen zur Förderung der Beschäftigung und zur Unterstützung von Arbeitssuchenden dargestellt.
- Struktur und Ursachen der Arbeitslosigkeit in Deutschland
- Die Folgen von Arbeitslosigkeit für Individuen, Gesellschaft und Politik
- Die Rolle der Arbeitsvermittlung in Deutschland
- Die Wirksamkeit von Maßnahmen der Arbeitsagenturen
- Die Herausforderungen der Integration älterer Arbeitsloser in den Arbeitsmarkt
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in das Thema der Arbeitsvermittlung und die Herausforderungen der Integration älterer Arbeitsloser ein. Anschließend werden zentrale Begriffe und Definitionen erläutert, die für das Verständnis der Arbeit relevant sind. Im dritten Kapitel wird die Struktur der Arbeitslosigkeit in Deutschland analysiert, wobei die Ursachen, Formen und Problemgruppen betrachtet werden. Das vierte Kapitel widmet sich den Folgen von Arbeitslosigkeit auf verschiedenen Ebenen. Anschließend wird die Entwicklung und die Funktionsweise der Arbeitsvermittlung in Deutschland dargestellt, wobei sowohl die öffentliche als auch die private Arbeitsvermittlung berücksichtigt werden. Das sechste Kapitel untersucht die Vermittlungstätigkeit in der Bundesagentur für Arbeit und in einer privaten Arbeitsvermittlung.
Im siebten Kapitel werden verschiedene Maßnahmen der Arbeitsagenturen zur Förderung der Beschäftigung und zur Unterstützung von Arbeitssuchenden dargestellt. Das achte Kapitel enthält ein Interview mit der Zielgruppe, um Einblicke in die Erfahrungen und Herausforderungen älterer Arbeitsloser zu gewinnen. Das neunte Kapitel befasst sich mit der Verbesserung der Vermittlungstätigkeit und das Resümee fasst die zentralen Ergebnisse der Arbeit zusammen.
Schlüsselwörter
Die Arbeit beschäftigt sich mit den Themen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosigkeit, Integration, ältere Arbeitslose, öffentliche und private Arbeitsvermittlung, Maßnahmen der Arbeitsagenturen, Job-AQTIV-Gesetz, Hartz-Reformen, Folgen der Arbeitslosigkeit, Beschäftigungsförderung und demografischer Wandel.
- Quote paper
- Isabell Scharf (Author), 2005, Wie können Arbeitsvermittlungen, insbesondere im Bereich der Integration von älteren Arbeitslosen, effizienter arbeiten?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/41220
